什么情况应该计入经济补偿“月工资基数”

发布时间：2017-07-18 02:26

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【摘要】：正经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定:"经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。……"月工资基数的确定,关系到用人单位所付经济补偿费用的多少,劳动者经济补偿所得的多寡,彼为劳资双方所关注,往往是纠纷的焦点。现从审判
【关键词】： 经济补偿金 用人单位 劳动者 解除劳动合同 工资基数 劳动合同法 月工资 工资报酬 住房公积金 直接支付
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定:"经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。……"月工资基数的确定,关系到用人单位所付经济补偿费用的多少,劳动者经济补偿所得的多寡,彼为

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