劳动合同法视域下的商业秘密保护

发布时间：2017-07-29 17:15

  本文关键词：劳动合同法视域下的商业秘密保护

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【摘要】：我国劳动合同法明确规定了企业可以通过与劳动者签订保密协议和竞业限制协议的措施来保护企业商业秘密。但由于我国劳动合同法关于商业秘密的规定过于原则,因此实践中存在许多问题值得探讨。完善我国劳动合同法关于用人单位商业秘密保护的规定,科学界定商业秘密的权利主体及义务主体。
【作者单位】： 中南林业科技大学;
【关键词】： 劳动合同 商业秘密 完善
【基金】：国家社会科学基金项目“利益协调和社会主义和谐劳动关系研究”(11BKS032)
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 如何优化劳动力配置,在保护劳动者的自由择业权的同时,又激励企业的创新意识,保护企业商业秘密不因职工跳槽而不当泄露是各国知识产权管理所面临的共同问题。市场经济时代,企业拥有商业秘密,正如同拥有商标权、专利权一样,商业秘密就是企业的巨大无形资产。因此,如何对商业秘

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本文编号：590213