浅议企业如何规避用工风险

发布时间：2017-08-04 01:28

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【摘要】：随着《劳动合同法》的实行,法律在劳动合同管理规范上作出了一系列新的调整。面对新法的调整,企业在管理上应做哪些改变,应采取哪些措施以减少新法带来的各种风险及纠纷,在此从合同的订立、履行和解除等几方面做出了简要的分析,最大程度的规避企业的用工风险。
【作者单位】： 开滦唐山矿业分公司;
【关键词】： 用工风险 应对措施 企业制度
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 2008年1月1日,《中华人民共和国劳动合同法》正式施行,新合同法对劳动合同的订立、履行和解除以及解除后的补偿问题都做了明确地规定,维护了劳动者的权利。对于企业来说,认真学习和应对,并根据法律的要求,认真修订和补充企业规章制度,进一步规范劳动用工和对员工的管理行为,才

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