构建中国特色监察官制度:意义、原则与任务

发布时间：2023-07-25 03:17

　　监察官制度是中国特色国家监察体制的重要组成部分,是推进监察体制国家治理现代化的重要组织保障,是监察体制现代化、法治化、专业化的必然选择。坚持"兼收并蓄"和"立足国情"原则,科学构建《中华人民共和国监察官法》内在结构,应将监察官界定为依法行使国家监察权的监察人员,并在单独职务序列基础上,构建监察人员分类管理和监察官统一管理机制;应围绕监察权来界定监察官的法定职责、职业权利和义务体系;应将监察官纳入法律职业资格准入范畴,并规定监察官的任职条件、遴选任免;应根据监察官的职业特点和专业能力,建立监察官等级、培训、薪酬、考评奖惩机制。

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【文章目录】：
一、构建中国特色监察官制度的重要意义
    (一)监察官制度反映监察体制现代化的成果
    (二)监察官制度推动监察体制法治化的进程
    (三)监察官制度提高监察体制专业化的程度
二、构建中国特色监察官制度的基本原则
    (一)坚持“兼收并蓄”原则,科学构建《监察官法》内在结构
    (二)坚持“兼收并蓄”原则,科学界定监察官的法定概念
    (三)坚持“立足国情”原则,构建监察人员分类管理体制
    (四)坚持“立足国情”原则,构建监察官统一管理体制
        (1)统一问题线索处置的需要。
        (2)统一监督、调查的需要。
        (3)统一公务员序列管理的需要。
三、构建中国特色监察官制度的核心任务
    (一)界定监察权:明确监察官的法定职责
    (二)保障监察权:明确监察官的职业权利
        1.监察官的职业权利
        2.监察官的责任豁免
    (三)保障监察权:明确监察官的义务体系
        1.监察官的法定义务
        2.监察官的伦理义务
四、构建中国特色监察官制度的主要任务
    (一)监察官的条件与任免
        1.监察官的任职条件
        2.监察官的遴选任免
    (二)监察官的管理
        1.监察官的等级设置
        2.监察官的等级确定
        3.监察官的培训制度
        4.监察官的工资待遇
        5.监察官的考评奖惩



本文编号：3837059