基于实践能力提高的劳动法课程教学改革研究

发布时间：2024-03-10 14:55

　　实践能力是学生在学习、生活以及工作中认识问题,并且运用自身知识探索和解决问题的一种基本能力。成人在职学生劳动法课程教学,更加倾向于实践能力培养,使学习者在工作岗位中能更好的发现问题和解决问题。文章根据劳动法课程教学改革的意义,最终提出实践能力提高的劳动法课程教学改革路径。

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【文章目录】：
一、基于实践能力提高的劳动法课程教学改革的意义
    1、有利于改变学生学习方式
    2、有利于提高理论知识素养
    3、有利于提升团队协作能力
二、基于实践能力提高的劳动法课程教学改革的路径
    1、重新定位教学目标
    2、改革课程教学方式
    3、优化教学考核评价
结语



本文编号：3924967