关于加强国有企业居委会工作的探讨

发布时间：2022-01-07 22:22

　　我公司的离退办（居委会）工作和其他地区单位不同,实行以公司领导管理为主,地方政府和公司共管的原则。多年来,在公司领导的关怀下,公司投入了大量的人力,物力和财力,通过离退办（居委会）全体人员的积极努力,使我公司的离退办（居委会）工作克服重重困难,在地方政府,街道树立了良好形象,并为公司后方的稳定及公司和谐发展做出了积极贡献。但是随着形式的发展,离退休职工,社区居民要求的不断提高,使我们工作面临新形势提出新的更高的要求。本文就此进行初步探讨。由于本人水平有限,错误或不足之处,恳请评委批评指正。 

【文章来源】：企业改革与管理. 2017,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、离退办 (居委会) 面对的新形势
二、我公司对离退办 (居委会) 在发展变化中的新要求
三、离退办 (居委会) 面对新形势采取的措施
    1. 加强社区组织建设, 搞好离退休职工和社区居民网络化管理
    2. 坚持科学发展, 和谐发展的原则, 大力建设平安社区, 和谐社区
    3. 加强社区文化建设, 为公司的团结稳定添砖加瓦
    4. 搞好人口与计划生育工作
    5. 坚持以人为本, 服务社区居民
    6. 加强对大肠和山东地区离退休及社区工作的统筹安排及指导工作


【参考文献】：
期刊论文
[1]南京工程公司“两学一做”三策[J]. 陈昕.  企业改革与管理. 2016(24)
[2]浅议新形势下高校工会的财务管理——以南京工程学院工会工作为例[J]. 王孜岚.  中小企业管理与科技(中旬刊). 2015(05)



本文编号：3575376