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PZH公司多元化经营动因及绩效评价研究

发布时间:2023-05-31 22:57
  近年来,在全球一体化程度不断提高和市场经济日益高涨的大环境下,企业所面临的竞争压力越来越大,许多企业企图通过实施多元化经营战略来提升企业的竞争力。然而,有的企业通过多元化经营实现了跨越发展,有的企业反而因为多元化逐渐走向没落衰亡,由此可见不同企业多元化实践的结果悲喜各异,多元化经营对企业绩效到底存在怎样的影响还需要具体企业具体分析。基于此本文选择PZH公司作为研究对象,对其多元化经营的动因和多元化经营绩效进行深入研究。本文的研究思路如下:首先,梳理国内外相关文献并明确多元化经营的概念、多元化经营的分类及度量方法和企业绩效的概念;其次,分别从多元化经营的类型、多元化经营的历程、多元化程度三个维度对PZH公司的多元化经营概况进行阐述,并结合相关理论分析其多元化动因;再次,选择专业化经营对比企业组作为参照,从财务指标、企业价值和多元化经营目标实现效果三个方面对PZH公司的多元化经营绩效进行分析和评价;最后,根据案例企业的多元化实践经验总结一部分启示以为其他企业的多元化之路提供参考。通过研究本文得出以下结论:(1)PZH公司的经营单位数截止2019年已经增加至4个,Herfindahl指数在2...

【文章页数】:71 页

【学位级别】:硕士

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摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 关于多元化经营动因的研究
        1.2.2 关于多元化经营绩效的研究
        1.2.3 文献述评
    1.3 研究方法和内容框架
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究内容
        1.3.3 研究框架
    1.4 研究创新点
第二章 概念界定及理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 多元化经营的概念、分类及度量
        2.1.2 企业绩效的概念
    2.2 多元化经营理论基础
        2.2.1 资源基础理论
        2.2.2 协同效应理论
        2.2.3 风险分散理论
    2.3 多元化经营对企业绩效的作用机理
第三章 PZH公司多元化经营概况及动因分析
    3.1 PZH公司概况
    3.2 PZH公司多元化经营概况
        3.2.1 PZH公司多元化经营的类型
        3.2.2 PZH公司多元化经营的历程
        3.2.3 PZH公司多元化程度分析
    3.3 PZH公司多元化经营动因分析
        3.3.1 发挥资源的禀赋优势
        3.3.2 分散经营风险,创造新的利润增长点
        3.3.3 创造协同效应
        3.3.4 大健康产业强势崛起
第四章 PZH公司多元化经营绩效评价
    4.1 基于财务指标的多元化经营绩效评价
        4.1.1 盈利能力指标分析
        4.1.2 偿债能力指标分析
        4.1.3 营运能力指标分析
        4.1.4 成长能力指标分析
    4.2 基于企业价值的多元化经营绩效评价
    4.3 多元化经营目标实现效果绩效评价
        4.3.1 分散经营风险方面
        4.3.2 创造利润增长点方面
        4.3.3 创造协同效应方面
第五章 案例结论、启示及未来展望
    5.1 案例结论
    5.2 案例启示
        5.2.1 稳固主营业务,培育核心竞争力
        5.2.2 注重多元化战略规划,防止盲目扩张
        5.2.3 以稳健的步伐推动多元化
    5.3 未来展望
参考文献
致谢



本文编号:3826168

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