高校会展人才培养模式的优化策略分析
发布时间:2023-05-03 19:39
近些年来,会展成为我国经济发展中的热门产业。然而,随着会展行业的飞速发展,人才稀缺的问题逐渐凸显出来。为了解决人才问题,就必须要尽快实现人才培养模式的优化。本文通过分析我国高校会展人才培养中的问题,并且提出相应的优化策略,帮助会展行业及高校提升人才培养效率,为市场输出更多的高素质会展人才,促进我国会展行业进一步发展。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、高校会展人才培养中存在的问题
(一)高校与行业会展人才培养观念之间的矛盾。
(二)政府未能充分发挥指导和支持作用。
(三)行业在会展人才培养中合作不够积极。
(四)高校教育模式落后。
(五)学生自身素质欠缺。
二、高校会展人才培养模式的优化策略
(一)转变会展人才培养观念。
1.行业应当转变会展人才观念。
2.学生应当转变个人人才观念。
(二)政府充分发挥指导和支持作用。
(三)企业积极参与合作培养。
(四)高校转变教育模式。
(五)引导学生努力提升自身素质。
三、结语
本文编号:3807159
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一、高校会展人才培养中存在的问题
(一)高校与行业会展人才培养观念之间的矛盾。
(二)政府未能充分发挥指导和支持作用。
(三)行业在会展人才培养中合作不够积极。
(四)高校教育模式落后。
(五)学生自身素质欠缺。
二、高校会展人才培养模式的优化策略
(一)转变会展人才培养观念。
1.行业应当转变会展人才观念。
2.学生应当转变个人人才观念。
(二)政府充分发挥指导和支持作用。
(三)企业积极参与合作培养。
(四)高校转变教育模式。
(五)引导学生努力提升自身素质。
三、结语
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