当前位置:主页 > 管理论文 > 绩效管理论文 >

韩锋, 吴雷鸣. 关键绩效指标法(KPI)在高校辅导员绩效管理应用性分析[J]. 科

发布时间:2016-10-19 20:32

  本文关键词:关键绩效指标法(KPI)在高校辅导员绩效管理应用性分析,由笔耕文化传播整理发布。


文章 韩锋, 吴雷鸣. 关键绩效指标法(KPI)在高校辅导员绩效管理应用性分析[J]. 科技与管理, 2011, 13(2): 131-134. 被如下文章引用:

  • TITLE: 高职高专院校辅导员职业认同感探析与对策路径 Occupation Identity and Countermeasures of Instructor on Higher Vocational College
  • AUTHORS: 韩锋
  • KEYWORDS: 高职高专院校;辅导员;职业认同感

      本文关键词:关键绩效指标法(KPI)在高校辅导员绩效管理应用性分析,由笔耕文化传播整理发布。



    本文编号:146351

  • 资料下载
    论文发表

    本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/146351.html


    Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

    版权申明:资料由用户6b566***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com