财政预算绩效管理工作存在的问题与对策

发布时间：2022-12-04 16:03

　　本文针对目前A县财政预算绩效管理工作的情况和存在的问题,进行分析和研究,并结合这两年自身的工作实践提出一些管理措施,通过不断完善制度和采取有力的措施,逐步树立全面实施预算绩效管理的理念,构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,形成以绩效为核心的财政政策体系和资金管理机制,切实增强财政资金统筹调控和聚力增效的能力,提高财政资源的配置效率和使用效益。 

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【文章目录】：
一、A县预算绩效管理工作情况及取得成效
    （一）完善组织机构建设，健全绩效管理制度
    （二）加强绩效目标管理，强化绩效结果导向
    （三）积极开展各项工作，率先试行下级运行综合绩效评价
    （四）加强绩效管理工作的指导、宣传和培训
二、当前工作中存在的困难与问题
    （一）部门主体责任尚未有效建立
    （二）评价体系和评价方法有待完善
    （三）落实整改困难和结果应用机制未实质形成
    （四）预算绩效理念不强，公众参与度不高
三、进一步推进工作的意见和建议
    （一）加强落实部门主体责任
    （二）完善评价体系，改进评价方法
    （三）注重绩效评价结果的运用
    （四）树立绩效理念，培育绩效文化


【参考文献】：
期刊论文
[1]试论如何加强县级财政预算绩效管理[J]. 曾碧娟.  财经界(学术版). 2019(23)
[2]关于强化财政预算绩效管理的思考[J]. 林超纲.  行政事业资产与财务. 2019(20)
[3]关于推进财政预算绩效管理工作的若干思考[J]. 饶云.  商讯. 2019(09)
[4]财政预算绩效管理的难度与对策[J]. 李楠.  经贸实践. 2018(17)



本文编号：3708569