企业社会网络影响创新绩效的内在机理研究——打开知识管理能力的黑箱

发布时间：2023-09-21 19:18

　　基于社会网络和知识基础理论,以知识管理能力为中介变量,并打开其"黑箱",探究企业社会网络影响创新绩效的内在机理,运用结构方程模型分析和Bootstrap等方法,对相关假设进行检验。结果表明,企业内部社会网络能够通过内部知识管理能力的中介作用提升创新绩效,内部社会网络会依次通过知识创造、知识转化和知识创新能力的链式传导作用积极影响创新绩效;企业外部社会网络能够通过外部知识管理能力的中介作用提升创新绩效,外部社会网络会依次通过知识吸收、知识连接和知识解吸能力的链式传导作用积极影响创新绩效;企业内、外部社会网络的交互项也能够通过内部和外部知识管理能力的中介作用提升创新绩效。

【文章页数】：11 页

【文章目录】：
0 引言
1 研究设计
    1.1 研究假设
        1.1.1 企业社会网络、知识创造与知识吸收能力
        1.1.2 知识创造、知识转化与知识创新能力
        1.1.3 知识吸收、知识连接与知识解吸能力
        1.1.4 知识创新、知识解吸能力与企业创新绩效
    1.2 问卷调查
    1.3 变量测量
2 实证结果与分析
    2.1 相关性分析
    2.2 信效度检验
    2.3 假设检验
    2.4 进一步分析
3 主要研究结论
    3.1 研究结论
    3.2 理论贡献与管理启示
    3.3 研究展望



本文编号：3848235