当前位置:主页 > 管理论文 > 绩效管理论文 >

四维主体视域下应用型本科院校教师绩效考核指标设置研究

发布时间:2023-11-10 17:34
  本文基于国内外教师绩效考核研究的现状,提出目前应用型本科院校教师绩效考核指标设置存在的问题,构建了从"政府、学校、企业和学生"四维主体视域下的绩效考核指标体系。

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
一、国内外教师绩效考核指标体系研究现状
二、存在的问题
    (一)绩效考核指标缺乏适用性以及系统性
    (二)绩效考核指标设置缺乏差异化
    (三)绩效考核评价标准缺乏对定性指标的重视
三、绩效考核指标设置
    (一)政府指标(见表1)
    (二)学校指标(见表2)
    (三)企业指标(见表3)
    (四)学生指标(见表4)
四、结束语



本文编号:3862008

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/3862008.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图

版权申明:资料由用户feb03***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com