跨界行为、知识整合能力对企业创新绩效的影响研究:基于知识获取和资源损耗的作用

发布时间：2024-03-24 18:51

　　本文基于285家高新技术企业调研数据,检验了跨界行为与企业创新绩效的关系,知识整合能力的中介作用,以及知识获取和资源损耗的调节作用。实证研究结果表明:跨界行为对企业创新绩效具有显著正向促进作用;跨界行为对知识整合能力具有显著正向促进作用,知识整合能力对企业创新绩效具有显著正向促进作用,知识整合能力在跨界行为与企业创新绩效关系间起中介作用;知识获取正向调节知识整合能力与企业创新绩效之间的关系,资源损耗负向调节知识整合能力与企业创新绩效之间的关系;同时,进一步证实了有调节的中介作用。

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【部分图文】：

图1理论模型

本文研究的理论模型如图1所示。3研究设计

图2知识获取对知识整合能力与企业创新绩效关系的调节效应

本文研究进一步根据Aiken和West[29]方法,绘制了调节效应图,如图2和图3所示。图2显示,高知识获取的实线斜率大于低知识获取的虚线斜率,即知识获取在知识整合能力与企业创新绩效关系间起正向调节效应。图3显示,高资源损耗的实线斜率低于低资源损耗的虚线斜率,即资源损耗在知识整合....

图3资源损耗对知识整合能力与企业创新绩效关系的调节效应

图2知识获取对知识整合能力与企业创新绩效关系的调节效应(3)有调节的中介效应检验

本文编号：3937866