社会网络稳定性、信息流与企业创新绩效

发布时间：2024-03-31 16:36

　　本文利用2006～2018年高新技术上市企业为研究样本,基于社会网络关系与信息传递的视角,探讨企业应该如何处理其在社会网络中的联结关系才能更好地利用其社会网络资本,从而长期稳定提高其创新绩效。通过研究发现:稳定的社会网络关系不利于企业创新绩效的提高;而企业存在机会主义倾向时,其网络联结稳定性与创新绩效的负向关系会减弱;最后还发现企业的结构洞可以负向调节网络联结稳定性与企业创新绩效之间的关系。经过内生性检验后结果依然稳健。本文对进一步理解社会网络的价值实现具有重要意义。

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
1 理论基础和假设提出
    1.1 社会网络与信息流
    1.2 社会网络稳定性与企业创新绩效
    1.3 机会主义倾向和结构洞的调节作用
        1.3.1 稳定社会网络中的机会主义倾向
        1.3.2 稳定网络联结中的结构洞
2 研究设计
    2.1 模型选择
    2.2 数据收集
    2.3 变量测量
        2.3.1 被解释变量
        2.3.2 解释变量
        2.3.3 调节变量
            (1)企业机会主义倾向
            (2)结构洞
        2.3.4 控制变量
3 实证结果分析
    3.1 描述性统计与相关性分析
    3.2 基本回归结果分析
    3.3 稳健性检验
        3.3.1 控制固定效应
        3.3.2 Heckman两步法模型
        3.3.3 PSM倾向得分匹配
4 结论与启示



本文编号：3944210