我国金融企业绩效管理存在的问题及对策探析

发布时间：2024-05-19 00:53

　　随着社会的发展,我国经济已经驶入飞速发展的轨道。为了我国经济能更好发展,必须提升企业当前的经营质量,其中金融企业的绩效管理工作非常重要,只有对这方面存在的问题不断进行优化,才能够保证企业健康正常的发展,从而为我国的企业良性发展奠定基础,因此本文主要对我国金融企业绩效管理存在的问题进行分析,并提出相应的对策,希望能够对相关从业者有一定的参考作用。

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【文章目录】：
一、金融企业绩效管理的概述
二、金融企业绩效管理现状以及企业中存在的问题
    （一）对绩效管理认识不足
    （二）缺乏系统的管理，绩效体系不够完善
    （三）绩效评估指标执行不够严谨，不能充分发挥激励作用
    （四）绩效管理缺乏有效沟通与公平公正
三、加强金融企业绩效管理的对策
    （一）增强金融企业对绩效管理的认识
    （二）建立健全的绩效管理体系
    （三）及时进行沟通，增强绩效执行过程中的客观公正
    （四）增强人员综合素质
四、结束语



本文编号：3977404