加强绩效薪酬管理，实现企业财务战略

发布时间：2024-06-08 03:03

　　本篇文章首先对财务战略和绩效管理关系进行概述,从财务战略实施需要绩效薪酬管理的配合、绩效薪酬管理需要财务战略的支持两个方面,对绩效薪酬管理与企业财务战略的相互影响进行解析,并以此为依据,提出为实现财务战略加强绩效薪酬管理的相关建议。

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【文章目录】：
一、财务战略和绩效薪酬管理关系
二、绩效薪酬管理与企业财务战略的相互影响
    （一）财务战略实施需要绩效薪酬管理的配合
    （二）绩效薪酬管理需要财务战略的支持
三、为实现财务战略加强绩效薪酬管理的相关建议
    （一）强化思想意识
    （二）建立管理系统
    （三）完善绩效体系
四、结束语



本文编号：3991355