领导者负向情感表征及其调控路径

发布时间：2023-11-11 11:20

　　领导者负向情感的现实表征有个体判断的非逻辑性、决策过程中的妥协性和领导行为的从众性。调控领导者的负向情感,一要强化情感认知,提升领导者自我控制力;二要营造情感氛围,增强组织团队凝聚力;三要注重情感回应,畅通组织内部沟通渠道。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、领导者负向情感的现实表征
二、领导者负向情感对组织及其成员的消极影响
三、领导者负向情感的调控路径



本文编号：3862529