合作中的人际行为同步研究——性别与合作关系的影响

发布时间：2024-01-24 12:00

　　人类的行为是波动的。在注意、知觉领域,前人研究发现个体的行为会呈现出节律性的波动(行为振荡),其动态特征与神经振荡的频谱特征非常相似,并反映了个体心理加工过程。然而,现有的行为振荡研究只考察了个体注意、知觉中的行为节律。本研究将在以往研究的基础之上进一步探究:(1)在更复杂的双人合作中,人际间是否存在行为节律的同步。(2)如果存在节律同步,其是否会受到性别与合作关系的影响。为了解决以上两个问题,本研究将以往用于探测注意、知觉行为振荡的高时间解析方法与人际合作中的经典实验范式(联合按键任务)相结合,来探究合作行为的动态变化过程。以往基于脑成像技术的超扫描研究结果显示,参与合作任务的多名被试大脑神经活动在theta频段上形成同步,并且脑间同步受到性别与合作关系的影响。鉴于此,本研究预期,合作中的人际行为同步也将表现在theta频段,并且行为同步将受到性别与合作关系的影响。为了探究性别对合作行为的影响,将研究一分为两部分。实验一(a)招募了20对男性大学生被试完成联合按键任务。结果显示,合作和竞争任务条件下行为波动在个体水平上均未表现出显著的振荡。然而相对于竞争条件,人际行为在合作条件下表现...

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【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
引言
1 文献综述
    1.1 合作
        1.1.1 合作的研究范式
        1.1.2 合作的研究现状
    1.2 行为振荡
        1.2.1 行为振荡的研究方法
        1.2.2 行为振荡的研究现状
    1.3 领导力
        1.3.1 领导力的定义
        1.3.2 学生情绪智力领导力模型
        1.3.3 领导者的区分
2 问题提出
    2.1 以往研究存在的问题
    2.2 本研究欲解决的问题及假设
3 研究一:合作中的人际行为同步及性别差异
    3.1 实验一(a):男-男配对被试的人际行为同步
        3.1.1 研究目的
        3.1.2 研究方法
        3.1.3 数据结果
    3.2 实验一(b):女-女配对被试的人际行为同步
        3.2.1 研究目的
        3.2.2 研究方法
        3.2.3 数据结果
    3.3 讨论
4 研究二:人为构建的合作关系对合作行为的影响
    4.1 研究目的
    4.2 研究方法
    4.3 数据结果
    4.4 讨论
5 总讨论
    5.1 研究意义
    5.2 研究不足与展望
6 研究结论
参考文献
附录 :学生情绪智力领导力量表
攻读学位期间取得的研究成果
致谢



本文编号：3883776