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基于绿色EVA的绩效评价指标体系构建与应用——以新能源汽车企业为例

发布时间:2024-04-03 05:12
  新能源汽车关乎到我国能源结构安全与生态文明建设,早在2009年“十二五”规划中,就被确定为七大战略性新兴产业之一,而后在2018年上升为国家战略高度。但目前我国新能源汽车企业存在着补贴依赖性强、核心技术不足等问题,并且伴随着“补贴退坡”、“双积分”等政策的推出,新能源汽车企业面临平稳过渡政策变更期、加强核心技术研发等重大难题。要想解决这些问题,就要以绩效评价为抓手,合理引导新能源汽车企业发展。因此,针对新能源汽车企业绩效评价开展研究意义重大。现有新能源汽车企业绩效评价存在偏重利润性指标、未体现行业特征等诸多问题,研究进展落后于行业发展速度,而绿色EVA指标能够真实反映企业创造价值能力,弥补上述绩效评价中存在的不足,为此将绿色EVA应用到新能源汽车企业的绩效评价中。本文构建基于绿色EVA的新能源汽车企业绩效评价体系,探讨应用绿色EVA的必要性与可行性,并以比亚迪为例检验了应用效果,以期通过本文的研究成果可以为新能源汽车企业的可持续发展作出贡献。文章具体包括:第一,介绍本文所选题目的背景与意义,并梳理归纳了国内外关于新能源汽车绩效评价和绿色EVA的研究现状,以及方法、框架等基本内容;第二,...

【文章页数】:101 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

图4-1新能源汽车企业绩效评价指标体系子战略目标框架

图4-1新能源汽车企业绩效评价指标体系子战略目标框架

基于绿色EVA的绩效评价指标体系构建与应用——以新能源汽车企业为例30而后进一步设计出具体指标。在确定战略目标时,通过设立社会责任维度、加入绿色EVA能力、在其他财务能力中加入绿色EVA相关指标,以从战略层、指标层两个不同层面,从财务指标、非财务指标不同维度体现绿色EVA这种重视....


图4-3受访者研究工作年限4

图4-3受访者研究工作年限4

基于绿色EVA的绩效评价指标体系构建与应用——以新能源汽车企业为例34能源汽车企事业单位的财务负责人,11%来自第三方咨询单位。2工作年限分析受访者从事新能源汽车相关的工作和研究年限,在2年以内、2到4年以内、4到6年以内、6到8年以内和8年以上的比例分别为19%、25%、30%....


图4-4绿色EVA的计算思路(2)传统EVA的计算

图4-4绿色EVA的计算思路(2)传统EVA的计算

基于绿色EVA的绩效评价指标体系构建与应用——以新能源汽车企业为例44图4-4绿色EVA的计算思路(2)传统EVA的计算传统EVA计算公式为:thhh×。本文中在计算传统EVA时,如税后营业净利润和资本总额,以《办法》作为主要参考依据。但值得注意的是,在计算资本成本率时,不同于直....


图5-1比亚迪2014-2018年绩效评价结果

图5-1比亚迪2014-2018年绩效评价结果

基于绿色EVA的绩效评价指标体系构建与应用——以新能源汽车企业为例665.3.3比亚迪绩效评价结果分析图5-1比亚迪2014-2018年绩效评价结果(1)综合绩效评分分析从整体来看,比亚迪的综合绩效基本稳定,除了在17年为0.85,在其余四个年度评分相差不大。在2017年度,比亚....



本文编号:3946769

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