许昌县国家税务局绩效管理研究

发布时间：2017-03-26 12:12

  本文关键词：许昌县国家税务局绩效管理研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：自2014年国家税务总局决定在全国税务系统实行绩效管理以来,随着近三年广泛、深入开展,绩效管理已成为税务机关加强日常管理的重要抓手。整体来看绩效管理体系逐步完善、考评指标逐年完善,绩效考核信息系统建设持续推进,税务系统绩效管理取得显著成绩。然而基层税务机关是直接负责征收管理和为纳税人服务的一线单位,如何将绩效管理与税务系统日常征管工作进一步有机结合,相互促进、相得益彰,如何通过绩效管理促进税务干部成长发展,需要认真思考。本文尝试以许昌县国家税务局这一基层局为例,介绍税务系统近三年来绩效管理情况,分析现阶段存在的问题,进一步找出提高基层税务部门绩效管理水平的对策和建议。本文采用文献综述法、运用案例法,阐述政府绩效管理理论,介绍国外税务部门在提升效能方面的积极探索,总结我国税务部门绩效管理发展历程。最大的创新是研究课题的现实性和可操作性,对于指导当前基层税务部门绩效管理实践具有现实意义。
【关键词】：绩效管理 税务
【学位授予单位】：郑州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F812.42
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 一、绪论8-17
• （一） 研究背景与意义8-11
• 1、研究背景8-10
• 2、研究意义10-11
• （二） 国内外研究综述11-15
• 1、国外研究综述11-13
• 2、国内研究综述13-15
• （三） 主要研究方法15-16
• 1、绩效考核及绩效管理理论15-16
• 2、政府绩效评价理论16
• （四） 论文的创新点16-17
• 二、许昌县国家税务局税务绩效管理简介17-24
• （一） 许昌县国税局概况17
• （二） 许昌县国家税务局绩效管理概况17-24
• 1、许昌县国家税务局绩效管理架构18
• 2、绩效计划与指标18-21
• 3、绩效过程日常管理21-22
• 4、绩效考评22-23
• 5、绩效结果应用23-24
• 三、许昌县国家税局税务局绩效管理中存在的问题24-29
• （一） 税务绩效管理存在一定偏差24-25
• 1、绩效管理工作的重要性在基层局中的“溶解度”不够24
• 2、绩效管理的目的偏差24-25
• 3、过程缺失25
• （二） 绩效考核指标体系不尽完善25-27
• 1、考评标准不细25-26
• 2、指标制定欠妥26-27
• 3、公平公正缺失27
• （三） 组织绩效和个人绩效衔接不畅27-28
• 1、长期作风积弊影响27
• 2、岗责明晰流于形式27-28
• 3、没有把组织目标与个人目标相结合28
• （四） 绩效管理的信息化水平较低28-29
• 四、提高许昌县国家税务局绩效管理水平的建议29-34
• （一） 转变思想认识，健全组织保障29-30
• 1、提高认识，，层层完善29
• 2、积极构建绩效管理文化氛围29-30
• （二） 优化指标设置，开展差别化考核30-31
• 1、指标设置30
• 2、开展分级分岗差别化考核30-31
• （三） 强化的信息技术支撑31-32
• （四） 强化日常绩效管理与绩效激励32-34
• 1、提升绩效管理水平32-33
• 2、强化绩效激励措施33-34
• 结语34-35
• 参考文献35-37
• 致谢37

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 陈嫒 ,覃爱玲;绩效管理:给企业一张健康体检表[J];多媒体世界;2002年06期

2 马凌,卢继勇;摆脱绩效管理困境[J];企业管理;2003年03期

3 王道平;企业绩效管理之思考[J];海峡药学;2003年04期

4 胡竞;绩效管理与绩效考核[J];河北建筑科技学院学报(社科版);2003年01期

5 尹传勇 ,王鹤 ,雷培莉;企业中绩效管理的现状及存在的问题[J];企业研究;2003年15期

6 马新勇;实施绩效管理 构建管理新模式[J];山东经济战略研究;2003年03期

7 许丹;民营企业绩效管理的条件分析[J];企业经济;2003年12期

8 姚丽芳;绩效管理“失效”以后[J];经营管理者;2003年01期

9 甄爱琪;企业绩效管理之我见[J];经济师;2004年08期

10 王化冰;完善绩效管理 促进战略实施[J];现代管理科学;2004年08期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 李阿林;邓伶;;试论企业绩效管理的问题与对策[A];煤炭经济管理新论（第9辑）——第十届中国煤炭经济管理论坛暨2009年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2009年

2 王秀萍;;我省消毒供应工作进展与绩效管理[A];河南省护理学会现代消毒供应中心（室）建设与管理高级研修班暨学术会议资料汇编[C];2007年

3 盛靖芝;全笑蕾;;超越平衡计分卡的绩效管理新框架——绩效棱柱[A];中国会计学会高等工科院校分会2005年学术年会暨第十二届年会论文集[C];2005年

4 李秀云;;优质护理绩效管理研究与实践[A];中国康复护理学术高峰论坛暨推进优质护理服务研讨会论文集[C];2012年

5 苏敏;;路政绩效管理的思考与探索[A];中国高速公路管理学术论文集（2009卷）[C];2009年

6 冯肖宏;;绩效管理中存在的问题及对策[A];国土资源职教改革与创新[C];2009年

7 刘伟元;樊瑞波;;走出绩效管理的八大误区[A];土木建筑学术文库（第9卷）[C];2008年

8 郭艳娜;;浅谈区级公共图书馆的绩效管理——以仓山区图书馆为例[A];福建省图书馆学会2009年学术年会论文集[C];2009年

9 李维俊;;推进绩效管理 增强企业核心能力[A];云南省烟草学会2003年学术年会优秀论文集[C];2003年

10 王夏;;完善绩效管理体系 促进企业健康发展[A];第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2006年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 赵日磊;绩效管理关键在计划[N];今日信息报;2003年

2 周晓慷;打造电信企业绩效管理的文化价值链[N];人民邮电;2005年

3 赵日磊;绩效管理,别让考核绊住了脚[N];上海金融报;2003年

4 赵日磊;绩效管理，别让考核绊住脚[N];上海科技报;2003年

5 段红梅;企业应实施有效绩效管理[N];济宁日报;2006年

6 佚名;绩效管理的三个关键[N];就业时报;2006年

7 记者　 王燕 何杰 通讯员　 张跃;川电绩效管理全面启动[N];西南电力报;2006年

8 谢乾毅;举办目标绩效管理培训[N];毕节日报;2008年

9 记者 周婧;加强部门配合 推动绩效管理[N];闽东日报;2009年

10 记者李岚峰;绩效管理提升年 体系建设是重点[N];华北电力报;2009年

中国博士学位论文全文数据库 前9条

1 翟立;激励与绩效管理中人为为人原则的内涵与运用[D];复旦大学;2014年

2 王萱萱;农村乡镇卫生院绩效管理与实施效果评价研究[D];南京医科大学;2015年

3 程卓蕾;高校绩效管理体系的研究与设计[D];中南大学;2011年

4 李永壮;基于个体的绩效管理体系研究[D];天津大学;2006年

5 宋哲;基于内部服务的企业绩效管理研究[D];天津大学;2009年

6 肖艾林;基于公共价值的我国政府采购绩效管理创新研究[D];吉林大学;2014年

7 左振哲;员工本位的绩效管理研究[D];吉林大学;2008年

8 丁哲新;我国资源型城市人力资源绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2009年

9 李彦历;我国财政资金绩效管理研究[D];财政部财政科学研究所;2010年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 姚红竹;大连市星级饭店绩效管理实证研究[D];东北财经大学;2005年

2 袁哲;ZM建筑工程有限公司绩效考核体系研究[D];哈尔滨理工大学;2014年

3 任沿梅;山东省垦利县疾控机构绩效管理研究[D];燕山大学;2015年

4 石兆丰;地税系统绩效管理体系研究[D];燕山大学;2015年

5 徐进;广州地税系统绩效管理问题研究[D];华南理工大学;2015年

6 王莹;基于平衡计分卡的JY公司绩效管理体系研究[D];昆明理工大学;2015年

7 孔沙沙;XY房地产公司绩效管理研究[D];昆明理工大学;2015年

8 单连智;施工企业绩效管理研究[D];青岛理工大学;2015年

9 廖延年;A公司营销中心绩效管理体系设计研究[D];中国地质大学(北京);2015年

10 陈思宇;Z集团人力资源绩效管理研究[D];西南交通大学;2014年

  本文关键词：许昌县国家税务局绩效管理研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：268790