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发布时间：2016-09-10 10:02

  本文关键词：中庸结构内涵及其与集体主义关系的研究，由笔耕文化传播整理发布。

　　刊名： 管理学报

　　Chinese Journal of Management

　　主办： 华中科技大学

　　周期： 月刊

　　出版地：湖北省武汉市

　　语种： 中文;

　　开本： 大16开

　　ISSN： 1672-884X

　　CN： 42-1725/C

　　邮发代号： 38-312

　　历史沿革：

　　现用刊名：管理学报

　　创刊时间：2004

　　该刊被以下数据库收录：

　　CSSCI 中文社会科学引文索引（2012—2013）来源期刊（含扩展版）

　　核心期刊：

　　中文核心期刊(2011)

　　期刊简介

　　本刊办刊宗旨是加强管理学科学术交流，介绍国际先进管理理念，力助中国管理学派成长，推动管理学科不断发展。

　　主要栏目

　　中国管理论坛、战略管理、市场营销、组织管理、人力资源管理、金融与财务管理、会计学MIS＆电子商务、项目管理

　　投稿须知

　　1、来稿请使用本网络采编系统，先进行作者注册，然后按提示步骤投稿，投稿成功会收到提示邮件。本刊不用另外通过电子邮件发送和通过邮局附寄打印稿。

　　2、作者及工作单位：文章均应有作者署名。中国作者的姓名按汉语拼音书写；主要作者的工作单位，均应包括一、二级单位全称，所在省、市名及邮政编码。来稿附第一作者及导师简介：姓名，出生年，性别，民族，籍贯，学位，职称，研究方向(任选)，Emai地址联系电话等。

　　3、摘要：文章必须附中、英文摘要。中文摘要的编写执行GB6447-86规定，篇幅为150～300字；英文摘要在150个实词左右。英文摘要应与中文摘要相对应，具有相同的内容。摘要使用第三人称。内容应包括目的、过程及方法、结果和结论。

　　4、关键词：按GB-T3860的原则和方法，参照各种工具书和词表选取3～8个关键词。中、英文关键词应一一对应。

　　5、中图分类号：在中文关键词的下方，按《中国图书馆分类法》(第4版)给出本篇文章的“中图分类号：”。同一篇文章，根据内容可给出1～3个分类号；按相关性大小排序，之间用分号分隔。

　　6、基金项目：凡属国家和省、部级等各类基金项目的论文需在文稿首页说明。项目名称应按国家有关部门规定的正式名称填写；多项基金项目应依次列出，其间用分号分隔并标注项目批准号。批准号用()括起。

　　7、符号：本刊采用国际标准体系，简体字及科技术语均以国家正式公布的为准。工程术语采用现行标准，量和单位要符合国家标准规定，不得使用废弃的单位。计量单位不用中文名称，而用法定符号表示。

　　8、图表：文中表题和图题应简短明确，图位宽以8cm或8cm×2(双栏)为宜，图上的中外文字用6号或小5号字体；计量单位用正体，物理量符号用斜体；

　　坐标标值线朝里。表格采用国际通用的三线表，表内无斜线、竖线。照片与插图统编阿拉伯数字流水号。

　　9、参考文献：参考文献表置于文末，仅列入作者亲自阅读、明确引用、公开发表或有案可查者。按文内出现的先后顺序编号，在文内右上角注明序号。主要责任者在3名以内的，全部列出；超过3名时，在第3名后面加“等．”。格式如下：

　　1)专著、论文集、学位论文、报告：[序号]主要责任者．文献题名[文献类型标志]．出版地：出版者，出版年：起止页码．

　　2)期刊文章：[序号]主要责任者．文献题名[J]．刊名，年，卷(期)：起止页码．

　　3)专著、论文集中析出文献：[序号]析出文献主要责任者．析出文献题名[文献类型标志]∥原文献主要责任者．原文献题名．出版地：出版者，出版年：析出

　　文献起止页码．

　　4)国际、国家标准：[序号]起草单位．标准代号标准名称Es3．出版地：出版者，出版年．

　　5)专利：[序号]专利所有者．专利题名[P]．专利国别：专利号，出版日期．

　　6)电子文献：[序号]主要责任者．电子文献题名[电子文献类型标志／载体类型标志]．电子文献的出处或可获得的地址，发表或更改日期／引用El期(任选)．(注①文献类型标志：M一专著，，c一论文集，J一期刊，D一学位论文，R一报告，s一标准，P一专利。②电子文献类型标识：BD一数据库，CP一计算机程序，EB一电子公告。③载体类型标识：MT一磁带，DK一磁盘，OL一联机网络。)

　　外文文献著录规则同上。外国人名，姓在前，全部大写；名用缩写在后，不加缩写点。

　　管理学报

　　2015年第05期

　　西南石油大学经济管理学院

　　基于理论发展的管理研究范式选择与中国管理学者定位

　　武亚军

　　中庸结构内涵及其与集体主义关系的研究

　　杜旌 姚菊花

　　基于多案例研究的拼凑理念、模式双元与替代式创新

　　张建琦 安雯雯 尤成德 吴亮

　　本土管理研究的哲学基础思考——对李平、李鑫的一些观点的讨论

　　巩见刚

　　企业战略管理:承诺、决策和行动

　　蓝海林

　　基于年龄视角的CEO接班人遴选机制对企业战略创新的影响

　　刘鑫

　　知识分享中介作用下的经验开放性与团队内聚力对员工创造力的影响

　　钟竞 罗瑾琏 韩杨

　　高层领导者心理资本和社会资本对企业绩效的影响研究

　　王迪 王迎军 秦剑 何一清

　　预防性建言背景下领导-下属交换关系和员工主动性对防御沉默的影响

　　郑晓涛 郑兴山 刘春济

　　第4届中国人力资源管理论坛会议通知

　　企业跨国经营中的人力资源管理模式选择及原因分析

　　林肇宏 薛夏斌 李世杰

　　中国管理研究国际学会第7届大会

　　区域知识管理对区域创新能力的影响研究

　　詹湘东 王保林

　　所有制类型、情境调节与创新效率

　　郝冰 陈岩 翟瑞瑞

　　基于时滞效应的我国科技园区创新效率评价

　　刘志春 陈向东

　　在线品牌社区成员持续参与行为形成的动机演变机制研究

　　贺爱忠 李雪

　　考虑顾客感知效用的服务要素优化配置方法

　　于超 张重阳 樊治平

　　社会化沟通对不满意消费者再次购买的影响研究

　　卢云帆 刘静文 崔淑芬

　　企业家代言的自我效应影响因素研究

　　黄静 熊小明 周南

　　ING直销银行金融服务营销中的价值主张与价值共同创造研究

　　王桂琴 曾勇

　　环境、结构与认知:信号管理的发生机制探析

　　张祺瑞 姚小涛 吴瀚

　　华北水利水电大学管理与经济学院

  本文关键词：中庸结构内涵及其与集体主义关系的研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：112699