现代管理制度的理性化与人的异化
发布时间:2017-03-28 17:06
本文关键词:现代管理制度的理性化与人的异化,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】:伴随科学技术的发展,人类生存状况以及社会结构都发生了改变。社会组织及政府部门的分化呈现出了细致化的特征,机构的设置也呈现出了复杂化的趋势,可见我们的社会现在与现代管理制度关系密切。由于现代管理制度旨在更好地实现管理的目的——高效率的管理。所以现代管理制度是理性的产物,但事实上它已同启蒙一样没有逃离走向其反面的命运,并且最终导致了人的异化。 本文正是基于现代社会的发展需求做的相关研究,主要研究的是现代管理制度的理性化问题以及其带来的人的异化的问题。 本文的绪论部分主要是介绍了文章的研究目的与意义、国内外研究现状。 接下来的四章为论文的主体部分,其中第一章的目的是明确现代管理制度的定义及范围,通过对现代管理制度哲学上含义的解读,以及对现代管理制度形成的根源的分析,得到了现代管理制度的基本哲学内涵。第二章以及第三章是理论推导及运用部分,第二章着重分析了现代管理制度的理性化,首先从理性的内涵入手,分析了现代管理制度与理性的双重关系,进而分析了工具(技术)理性与现代管理制度的关系,最后得出现代管理制度具有的理性特征。第三章通过对异化理论的分析,以及对现代社会中人异化的原因的分析,得出了现代管理制度中人异化的根源。最后,本文的第四章是论文的观点阐述部分,也就是在第四章提出了基于第二章以及第三章的理论的分析得出了做了对现代管理制度的反思,提出了解决现代管理制度理性化及其导致的人的异化的路径。最终本文希望通过对现代管理制度的反思来达到找到消除其导致的人的异化以及使理性复位的目的。
【关键词】:现代管理制度 理性化 异化
【学位授予单位】:黑龙江大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:C93-0
【目录】:
- 中文摘要4-5
- Abstract5-10
- 绪论10-14
- 第一章 现代管理制度的界定14-26
- 第一节 现代管理制度的三个层次14-18
- 一、 现代管理制度属于现代性的范畴14-15
- 二、 “管理”是现代管理制度的目的15-16
- 三、 “制度”是现代管理制度的基础16-18
- 第二节 现代管理制度形成的根源18-25
- 一、 现代管理制度形成的经济根源19-21
- 二、 现代管理制度形成的社会根源21-25
- 本章小结25-26
- 第二章 现代管理制度的工具理性倾向26-40
- 第一节 现代管理制度蕴含的特征26-30
- 一、 现代管理制度具有理性化特征26-27
- 二、 现代管理制度具有科层化特征27-29
- 三、 现代管理制度具有制度化特征29-30
- 第二节 现代管理制度与理性的双重关系30-33
- 一、 现代管理制度是理性的产物30-32
- 二、 现代社会的发展导致现代管理制度的理性化的加剧32-33
- 第三节 现代管理制度是工具(技术)理性的产物33-39
- 一、 韦伯的工具理性批判理论34-36
- 二、 西方马克思主义的技术理性批判36-39
- 本章小结39-40
- 第三章 现代管理制度中的异化问题40-61
- 第一节 人的普遍异化问题40-45
- 一、 主体性的丧失40-42
- 二、 总体性的丧失42-43
- 三、 否定性的丧失43-45
- 第二节 现代管理制度异化的可能条件45-49
- 一、 社会分工的出现45-47
- 二、 技术理性的结果47-49
- 第三节 现代管理制度中人的异化49-60
- 一、 生产目的与生产手段发生了变化50-52
- 二、 人主体性的丧失52-56
- 三、 对人的活动进行分析合理化56-59
- 四、 资本对人的绝对操纵和控制59-60
- 本章小结60-61
- 第四章 现代管理制度的反思61-70
- 第一节 实现价值理性61-63
- 一、 工具理性的复位61-62
- 二、 回归价值理性62-63
- 第二节 恢复人的主体地位63-64
- 第三节 异化的扬弃64-69
- 一、 消除分工65-66
- 二、 消除异化的心理机制66-68
- 三、 实现人的全面发展68-69
- 本章小结69-70
- 结语70-71
- 参考文献71-74
- 致谢74
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前4条
1 唐鸿;;西方马克思主义对“总体的人”的论证和诉求[J];理论月刊;2011年07期
2 王枫萍;;韦伯理性化思想的解读及其对我国现代化的启示[J];沈阳工程学院学报(社会科学版);2011年04期
3 张莉华;;主体性视域中的人与自然关系——基于历史唯物主义的视角[J];探求;2012年02期
4 刘清玉;史巍;;论卢卡奇物化理论的现代性批判价值[J];学术交流;2006年12期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 张志勇;人与制度的哲学研究[D];中共中央党校;2010年
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本文编号:272667
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