透明国际智库的工作理念、运行机制及发展动态

发布时间：2021-01-30 12:01

　　[目的/意义]深入剖析世界反腐智库透明国际智库的工作理念、运行机制以及发展动态,旨在为我国当前大力推行新型智库建设和严厉惩治腐败提供借鉴与参考。[方法 /过程]运用历史研究法和案例分析法,结合文献和网站调研展开研究。同时援引国际权威的智库排名报告,对透明国际智库的工作理念、发展动态和社会贡献进行考察。[结果 /结论 ]透明国际智库是西欧乃至全球著名的反腐智库,在透明度和善政智库、最佳独立智库等全球智库排名中荣登榜首,这得益于其多年来一直秉承的高质量、独立性、透明度、问责制以及诚信度的核心价值、运行机制以及顶层设计理念。 

【文章来源】：智库理论与实践. 2018,3(04)

【文章页数】：11 页

【部分图文】：

透明国际2020战略Figure1TransparencyInternational2020strategy

接?棵拧⑵?虮浠?⒍?国政府机构、信息公开、国防与安全、政府采购、水资源、健康、人道主义援助、贫穷与发展等一系列领域的透明度和问责制[13]。3透明国际的运行机制3.1组织结构透明国际主要通过全球分会网络、国际秘书处、董事会、个人成员、咨询委员会和其他志愿人员等诸多力量共同推动反腐运动，且受《透明国际创始宪章》制约和指导[14]。透明国际的最终决策机构是年度会员大会。年度会员大会授权各国家分会和个人成员一起讨论关键问题、制定决议和选举中央管理机构——董事会，如图2所示。图2透明国际的组织结构Figure2TransparencyInternational’sorganizationalstructure3.1.1董事会透明国际的董事会由会员大会选举产生。董事会负责制定战略、政策以及监督智库运作的各项活动。董事会成员任期3年，需遵守透明国际制定的行为守则（codeofconduct）（如遵守保护伞声明和利益冲突政策等）[15]。董事会委员会主要包括会员资格认证委员会、伦理委员会、反腐败评奖委员会、风险与审计委员会、财务委员会、公司治理委员会，和趋势与愿景委员会。各委员会就全球业务中一些特别重要的议题向董事会提出相关建议[16]。3.1.2秘书处总部设在柏林的秘书处在推动和支持反腐败行动方面，发挥着重要的核心作用和引领作用。秘书处总裁负责管理网络、分会和项目、宣传和研究、对外关系和行政服务等部门工作，各个职能部门的分工各不相同，副总裁负责公司治理和专项行动，如图3所示。

【参考文献】：
期刊论文
[1]反腐败与领导班子思想作风建设[J]. 李克强.  共产党人. 1994(01)



本文编号：3008863