浅议深入推进职工董事、职工监事制度建设的有效措施

发布时间：2024-06-30 05:59

　　深入推进职工董事、职工监事制度建设是完善企业法人治理结构的重要组成部分。当前在推进职工董事、职工监事制度中还存在较大难度,职工董事、职工监事运作缺乏规范,职工董事、职工监事不能充分发挥作用。必须大力宣传,引导和督促各类企业依法建立职工董事、职工监事制度;依法指导和规范职工董事、职工监事制度的运作;完善制度措施,为职工董事、职工监事发挥作用创造条件。

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【文章目录】：
一、推进职工董事、职工监事制度建设中存在的问题
    (一)在公司制企业中推进职工董事、职工监事制度难度较大
        1. 相关法律法规不完善
        2. 对职工董事、职工监事制度的认识不到位
        3. 对公司治理结构的理解存在偏差
    (二)职工董事、职工监事制度运作缺乏规范
        1. 职工董事、职工监事的选举任免补选程序不规范
        2. 对职工董事、职工监事的职权范围缺乏基本了解
    (三)职工董事、职工监事不能充分发挥作用
        1. 职工董事、职工监事的工作制度不完善
        2. 职工董事、职工监事的自身素质有待提高
        3. 职工董事、职工监事获取信息的渠道不够畅通
二、推进职工董事、职工监事制度建设的措施分析
    (一)大力宣传,引导和督促各类企业依法建立职工董事、职工监事制度
        1. 加强资源整合,推进法律法规的完善
        2. 强化舆论宣传,提高和统一认识
        3. 因企制宜,加强分类指导,逐步完善现代企业制度
    (二)依法指导和规范职工董事、职工监事制度的运作
        1. 加强监督检查,严格职工董事、职工监事选举任免补选制度
        2. 明确职责范围,规范职工董事、职工监事的管理
    (三)完善制度措施,为职工董事、职工监事发挥作用创造条件
        1. 建立和完善职工董事、职工监事履职的工作制度
        2. 注重培养和提升职工董事、职工监事的履职能力
        3. 切实为职工董事、职工监事行使决策参与监督提供保障



本文编号：3998491