墨家管理心理思想研究

发布时间：2017-06-02 06:10

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【摘要】： 中国正在奔向现代化，，悠久而灿烂、源远流长的传统文化是现代 化进程的强大推动力。朱摂基总理说：“管理科学和管理教育也是兴 国之道。……早期中国的经济管理思想还是有可以借鉴之处的。”墨 家是先秦显学，墨家思想在中国传统文化中有重要地位，墨家的管理 心理思想是中华古代管理智慧的重要组成部分，但是墨家的管理心理 思想的研究目前仍是空白。 本研究采用历史研究方法，通过整理和分析《墨子》等有关墨家 思想的典籍，从管理心理学的角度来系统论述墨家的领导心理思想、 决策心理思想和人力资源管理心理思想，并阐析其在现代管理中的价 值。 本研究认为： 墨家的领导心理思想有六个方面内容：（1）“厚乎德行”的品质 特征；（2）“博乎道术”的知识结构；（3）“辩乎言谈”的语言能力； （4）“摩顶放踵”的工作态度；（5）“非乐节用”的生活作风：（6） “兼容守拙”的为人原则。 墨家的决策心理思想有四个方面内容：（1）“助己视听众”和“以 见而知隐”的决策前信息处理；（2）“下情上达”的决策中信息沟通； （3）四种决策方法：“知大重于明小”的战略决策、“择事务而从事” 的重点决策、“利中取大，害中取小”的风险决策和“除七患于未然” 的前馈决策。（4）“求天志”和“三表法”的决策效果评价。 墨家的人力资源管理心理思想有七个方面内容：（1）人力资源价 值观；（2）人员甄选心理思想；（3）人员任用心理思想；（4）人员培 训心理思想（5）人员考评心理思想：（6）人员激励心理思想；（7） 人际交往心理思想。 摘要 墨家管理心理思想研穴 体现平民利益的墨家管理心理思想在中国古代管理心理思想领 域占有重要地位。今天，在弘扬民族优秀文化传统和发展经济、富国 强民之际，整理和研究墨家的管理心理思想，并把它融合到现代管理 中去，有着重要的现实意义。
【关键词】：墨家 领导心理思想 决策心理思想 人力资源管理心理思想
【学位授予单位】：苏州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2001
【分类号】：C93-09
【目录】：

• 中文摘要4-6
• 英文摘要6-8
• 引言8-17
• 第一章 墨家领导心理思想17-29
• （一） “厚乎德行”的品德特征17-19
• （二） “博乎道术”的知识结构19-21
• （三） “辩乎言谈”的语言能力21-22
• （四） “摩顶放踵”的工作态度22-24
• （五） “非乐节用”的生活作风24-26
• （六） “兼容守拙”的为人原则26-29
• 第二章 墨家决策心理思想29-38
• （一） “助己视听众”和“以见而知隐”的决策前的信息处理29-31
• （二） “下情上达”的决策中信息沟通31-32
• （三） 四种决策方法32-36
• （四） “求天志”和“三表法”的决策效果评价36-38
• 第三章 墨家人力资源管理心理思想38-53
• （一） 人力资源价值观38-39
• （二） 人员甄选心理思想39-40
• （三） 人员任用心理思想40-42
• （四） 人员培训心理思想42-44
• （五） 人员考评心理思想44-46
• （六） 人员激励心理思想46-50
• （七） 人际交往心理思想50-53
• 第四章 墨家管理心理思想的现代价值53-61
• （一） 505集团与墨家的领导心理思想53-55
• （二） 春兰集团与墨家的决策心理思想55-57
• （三） 旭电科技与墨家人力资源管理心理思想57-61
• 结语61-63
• 参考文献63-67
• 附录67-68
• 后记68-69

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 燕国材;中国古代应用心理学思想的主要分支[J];心理学动态;1995年01期

2 赵国祥，张德宗;中国古代管理心理学思想史纲[J];心理学动态;1995年04期

3 成思危;;走华夏文化与现代管理融合之路[J];中外管理;1998年03期

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本文编号：414407