组织行为学与人力资源管理六大职能的联想

发布时间：2017-06-09 21:24

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【摘要】：本文把人力资源管理的六大职能与组织行为学中的一些理论、观点进行联想,以人力资源管理的六大职能为主线对两门学科的交叉点进行了分析与思考。
【作者单位】： 平顶山学院;
【关键词】： 组织行为学 人力资源管理职能 联想
【分类号】：C936;F240
【正文快照】： 一、组织行为学与人力资源管理的相互关联1.人力资源管理的概念及其职能人力资源管理的概念不同的学者有不同的解释。加里?德斯勒认为:人力资源管理是指获取人员、培训员工、评价绩效和给付报酬的过程,同时也关注劳资关系、工作案例以及公平事务。随着人力资源管理的研究与发

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