“典型单位共同体”组织文化的生产:一个空间政治视角的分析

发布时间：2017-07-27 09:08

  本文关键词：“典型单位共同体”组织文化的生产:一个空间政治视角的分析

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【摘要】：组织文化对组织目标的实现和组织共同体的凝聚与整合产生着深远的影响。一个组织的组织文化不是一蹴而就的,而是伴随组织成长历经了长期的再生产和合法化过程。文章以西北地区某大型国有工业企业为"典型单位共同体"个案,在实地调查的基础上,描述了以"铁山精神"为"内核"的组织文化的主要内容,分析了"典型单位共同体"组织文化生产的自然空间环境和制度逻辑,新中国关于发展钢铁工业的宏观制度安排,诱发了"典型单位共同体"把"铁山精神"确定为核心组织文化的微观行为。同时,"典型单位共同体"所嵌入的生产空间的师徒制规训、生活空间的宿舍制规训和公共空间的神圣化规训过程,衍生了组织文化再生产的合法化政治逻辑。
【作者单位】： 西北师范大学社会发展与公共管理学院;中山大学城市社会研究中心;
【关键词】： 典型单位共同体 组织文化 文化再生产 生产空间 生活空间 公共空间 空间政治
【基金】：国家社会科学基金项目(10BSH047)
【分类号】：C936
【正文快照】： 一、现象与问题项重要战略资源,也是支撑企业组织可持续发展的灵魂。如此,组织文化对组织目标的实现和组组织文化是组织在长期实践中逐步形成的、织共同体的凝聚与整合产生着深远的影响。蕴含着深厚组织特色的愿景、宗旨和理念,是反计划体制下的中国是一个典型的社会主义单映

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本文编号：580648