协同治理视域下政府资源整合与组织能力分析——以新冠肺炎疫情防控为例

发布时间：2024-01-25 17:30

　　新冠肺炎疫情危机突发与应对,是对政府治理能力的一次全面考验。政府整合与组织资源的能力,在重大危机事件中体现得更为集中;从各种要素发挥作用的机制看,建立在信任和共同价值目标基础上的协同治理框架能给予较好解释。政府的资源整合与组织能力,在主体和组织要素方面,应具备协同治理的多元主体共同发挥作用的条件;价值目标要素方面,应坚持协同治理的共同价值与目标追求;舆论权威与引导要素方面,应掌握强有力的舆论引导和权衡能力;法律制度与技术要素方面,应完善协同治理的依法有序、各方负责的制度保障与技术平台支撑。体现和提升政府的资源整合与组织能力的协同治理要素,对实现政府治理体系和治理能力现代化,具有重要启示意义。

【文章页数】：8 页

【文章目录】：
一、问题的提出与意义
二、理论框架:源于协同治理理论的四个关键要素
三、基于协同治理理论剖析政府资源整合与组织能力建设的维度
    (一)主体组织要素:政府高效协调和社会力量协同参与
        1.地方政府主体内部高效指挥协调的体系化运作
        2.政府对社会主体的有序引导与组织协同
        3.政府引导企业主体力量的协同参与
    (二)共同价值要素:资源整合与组织能力的精神支撑
    (三)舆论权威引导要素:政府与媒体舆论的协同
    (四)法治与技术要素:政府能力的法律制度保障与大数据支撑
四、提升政府资源整合与组织能力的进一步思考
    第一,政府的资源整合与组织能力提升,需要弥补一些短板与薄弱环节。
    第二,政府的资源整合与组织能力实现过程中,各级党组织是重要联结纽带。
    第三,政府资源整合与组织能力的多元协同要具备专业性和统筹性。
    第四,政府的资源整合与组织能力不限于危机状态,也是常态化治理中的重要能力。



本文编号：3885249