参与胰岛素泵调节的糖尿病专科护士核心能力指标体系的构建

发布时间：2024-03-05 19:55

　　目的构建参与胰岛素泵调节的糖尿病专科护士核心能力的指标体系。方法基于文献研究法、理论分析法等构建参与胰岛素调节的糖尿病专科护士核心能力指标体系初稿,按纳入标准选择26名专家进入德尔菲专家咨询。结果共进行3轮咨询,第3轮咨询专家的权威系数为0.91,判断系数为0.92,熟悉程度为0.90,专家意见肯德尔和谐系数为0.299(P<0.001)。参与胰岛素泵调节的糖尿病专科护士核心能力Ⅰ级指标4个,包括临床专科护理实践能力、专业发展能力、评判性思维能力、专业人文素养实践,Ⅱ级指标18个,Ⅲ级指标64个。结论参与胰岛素泵调节的糖尿病专科护士核心能力指标体系具有较高的权威性和科学性,为相关医院或学会制订胰岛素泵管理规范提供参考依据。

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
1 研究方法
    1.1 成立研究小组
    1.2 敏感指标的筛选
    1.3 遴选专家
    1.4 实施专家咨询
    1.5 统计学方法
2 结果
    2.1 专家一般资料
    2.2 专家积极性
    2.3 专家权威程度
    2.4 专家意见协调程度
    2.5 专家意见集中程度
    2.6 函询结果
3 讨论
    3.1 参与胰岛素泵调节糖尿病专科护士核心能力指标体系具有较好的科学性和可靠性
    3.2 参与胰岛素泵调节的糖尿病专科护士核心能力评价指标的实用性较好
4 小结



本文编号：3919963