中国传统文化与企业创新

发布时间：2024-03-31 01:12

　　创新是公司获得竞争能力、提升其长期价值的重要手段,也是驱动经济增长的关键动力。当前,实施创新驱动发展战略己成为中国经济发展新常态下的国家战略选择。由于创新在公司成长和经济发展过程中具有举足轻重的作用,企业家和政策制定者都在积极地探索如何才能有效地促进创新,这一问题也成为了学术界关注的焦点,学者们从不同的角度探讨了影响企业创新的因素。现有研究发现,企业创新既受个人特征、公司特征等微观层面因素的影响,也受法律发展水平、知识产权保护力度、金融发展水平等正式制度因素的影响。尽管最近十年间国内外研究企业创新的文献越来越多,但现有文献主要关注的个体特征因素及正式制度环境因素无法解释为何在一些制度背景相同的地区之间,企业的创新水平也会存在明显差异,影响企业创新的因素依然有待进一步挖掘。事实上,企业总是处在一定的文化氛围中,由具有特定文化背景的个体所创立和管理,这些个体的文化背景会影响企业的决策,周围的文化环境也会通过本地高管和员工、本地客户以及本地供应商影响公司的经营管理。因此,文化是影响企业行为及结果的关键因素。我国传统文化底蕴深厚,文化种类繁多,是研究文化与企业行为的天然、理想场景。本文尝试在制...

【文章页数】：131 页

【学位级别】：博士

【部分图文】：

图３－１安慰剂检验??（四）更换度量指标??

身”课程，育“文技兼修”素养，重在把学生培养成为具有人文情怀、职业素养的人；“立技”课程，育“工匠精神”素养，重在把学生培养成为技能扎实、爱岗敬业之人；“立志”课程，育“健康阳光”素养，重在把学生培养成为身心健康、人格健全的人；“立行”课程，育“乐学进缺素养，重在把学生培养成为有....

图1“立”特色课程体系框架

■现代管理科学■2019年第9期创业动因正式制度非正式制度能力特征生态环境推动中国产业发展识别\创造机会创办\经营企业学识底蕴产业基础图1领军人才和产业耦合发展核心编码正式/非正式制度把握机会网络嵌入企业成长识别/创造机会获取资源资源配置整合创新价值创造资源整合衍生创新迭代价值增....

图1领军人才和产业辐合发展核心编码与产业政策(E19}、金融制度(（E2A）税务制度(（E21）、知识主（ES）、询问r产村1F221国籍户口档奏1F}71杆对制度等lFMl幸EfiE书m}岔

根据章节内容，恰当选择思政要素融入。如表1所示，在服饰起源与发展演变部分，可以引导学生从人类学、社会学、历史学、艺术学多角度分析政治、经济、文化、环境多方面因素对服装演变的影响，提升人文素养；探究东西方服装差异的深层次原因，了解中国5000年灿烂的服饰文化，增强文化自信。在服装....

图1“服装导论”课程思政融合教学实施方案

图谱中共有515个网络节点、987条连线，网络密度为0.008,ModularityQ(聚类模块度)为0.547,大于临界值0.300,说明共词网络的社团结构显著，得到的聚类效果较好。MeanSilhouette(聚类平均轮廓值)为0.812,大于临界值0.500,说明聚类结....

本文编号：3943217