大学生职业生涯规划存在的问题及策略研究

发布时间：2017-05-02 13:15

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【摘要】：职业生涯规划对大学生而言,是一种有效的自我管理方式,能够帮助大学生准确地认识自我、分析自我,从而根据自身的性格特征、专业特长、知识结构及社会就业环境,对将来要从事的职业以及要达到的职业目标、或要实现的职业理想,有效地制定方向性方案。大学阶段是大学生职业生涯规划的黄金阶段,有效地实施职业生涯规划能够帮助大学生解决好职业生涯中的“四定”——定向、定点、定位、定心,尽早确定自己的职业目标,把握自己的职业方向,从而避免盲目和被动。此外,随着近年来高校的扩招,我国经济体制改革,经济结构的转变,大学生的就业形势越来越严峻。做好职业生涯规划能够帮助大学生解决就业问题,缓解就业压力,维护国家的稳定繁荣,实现大学生的全面发展。因而,在新形势下,加强大学生职业生涯规划教育和研究对大学生个人的发展及社会经济的发展具有特别重要的意义。本文试从三个部分集中探讨当前大学生职业生涯规划存在的问题及相应的对策。第一部分对大学生职业生涯规划进行概述,主要界定了基本概念,并对大学生职业生涯规划教育的内容和特点进行了梳理,重在强调大学生职业生涯规划的重要性。第二部分重点分析了当前我国大学生职业生涯规划过程中存在的问题及影响的因素,指出需要解决的问题。第三部分则针对这些问题提出改进大学生职业生涯规划的策略和具体措施。
【关键词】：职业生涯规划 大学生 职业生涯规划教育 策略
【学位授予单位】：吉林农业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：G647.38
【目录】：

• 摘要2-3
• Abstract3-5
• 第一章 绪论5-12
• 1.1 研究背景与研究意义5-6
• 1.2 国内外研究现状6-10
• 1.3 研究思路及内容10-12
• 第二章 大学生职业生涯规划概述12-20
• 2.1 基本概念界说12-15
• 2.2 大学生职业生涯规划教育的基本内容及其特点15-20
• 第三章 当前大学生职业生涯规划存在的问题及成因分析20-27
• 3.1 存在的问题20-24
• 3.2 成因分析24-27
• 第四章 改进大学生职业生涯规划的策略27-32
• 4.1 增强大学生职业生涯规划的意识27
• 4.2 营造大学生职业生涯规划的良好社会环境27-29
• 4.3 高校要随着社会发展不断完善职业生涯教育29
• 4.4 完善大学生职业生涯规划的方法29-30
• 4.5 提高大学生职业生涯规划指导队伍的专业化水平30-32
• 结语32-33
• 参考文献33-34

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 吴玲玲;;民主发展的文化逻辑——论托克维尔民主视域下的民情观[J];中共成都市委党校学报;2011年01期

2 韩凤霞;;续说法语“会议”[J];法语学习;2007年05期

3 严晓磊;;虎年谈“虎”[J];法语学习;2010年04期

4 王e，

本文编号：341033