高校“互联网+党建”工作模式存在的问题与对策

发布时间：2021-12-19 05:08

　　高校在实现党建工作和互联网融合的过程中,会遇到载体不新、队伍不强、内容不活、制度不全等现实问题。基于"新""强""活""全"四字诀,提出了在党建载体创新上发力,在党建队伍建设上聚力,在党建内容设计上用力,在党建制度保障上着力等破解之策。 

【文章来源】：中国冶金教育. 2020,(05)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、“互联网+党建”工作模式的现实问题
    （一）载体不新，信息化进程滞后于“互联网+”
    （二）队伍不强，思维模式不同步于“互联网+”
    （三）内容不活，吸引力落后于“互联网+”
    （四）制度不全，保障体系跟不上“互联网+”
二、对策
    （一）从“新”发力，让党建载体同频于“互联网+”
        1. 调查研究是党建载体创新和运用的谋事之基
        2. 信息化建设是党建载体创新和运用的有效之道
    （二）从“强”聚力，让党建队伍同步于“互联网+”
        1. 党员领导干部担当“领头雁”
        2. 基层党务工作者争当“排头兵”
    （三）从“活”用力，让党建内容同行于“互联网+”
        1. 树立“灵活”的互联网思维
        2. 设计“鲜活”的党建内容
    （四）从“全”着力，让党建制度同向于“互联网+”
        1. 高效规范的人员管理机制
        2. 科学精细的技术保障机制



本文编号：3543821