节约型高校后勤管理体制与运行机制创新研究

发布时间：2022-01-10 11:19

　　随着我国综合实力的不断增强,高校的规模和质量也在不断提升,为了更好地满足时代的要求,高等教育的改革也正在如火如荼地进行中。但是在具体的改革中,后勤作为一个重要部分总是被忽视。建立节约型的后勤管理体制,贯彻可持续发展的管理理念,对于高校的建设来说尤为重要。本文就节约型高校后勤管理机制的创新进行探讨和研究,希望能够为今后高校后勤改革和发展提供切实有效的理论依据。 

【文章来源】：智库时代. 2019,(39)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、构建节约型高校后勤管理体制运行创新机制的因素
    （一）内部因素
        1. 管理理念
        2. 管理体制
    （二）外部因素
        1. 经济环境
        2. 政治体制
二、节约型高校后勤管理体制的创新策略
    （一）政策扶持
    （二）建立现代化制度
    （三）完善人力资源管理制度
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]节约型高校后勤管理体制与运行机制创新探究[J]. 蹇良聪.  才智. 2019(06)
[2]节约型高校后勤管理体制与运行机制的创新[J]. 徐慧艺.  文教资料. 2019(03)
[3]浅析节约型高校后勤管理机制的建立[J]. 王燕雅.  山东商业职业技术学院学报. 2014(02)



本文编号：3580621