高校研究生干部组织管理之研究

发布时间：2022-02-24 11:25

　　大多数研究生干部思想成熟、阅历丰富，正逐步成为高校各项研究生活动的核心力量和学生领导者。研究生干部组织是高校中的一个边缘性学生组织，由于历史的原因，高校对研究生干部组织管理的特殊性，对扩招后研究生干部组织出现的种种问题还没有给予足够的重视，管理上针对性不强，做出反应不够敏捷。结合研究生干部组织的特点，采取有针对性的组织管理方法，才可提高研干组织的运作效率，从而通过该组织的辐射与渗透作用，推动研究生管理工作的进步，全面提高研究生培养质量。本文围绕如何加强高校研究生干部组织的管理，采用文献研究、实证分析、访谈和问卷调查等方法，针对研究生干部组织的特点，结合我国高校的实际情况，在理论和实践层面进行了一定程度的探讨，并给出了相应的对策与建议。全文共分为八个章节。首先，在第一章引言中提出问题，界定了相关概念，介绍了课题研究的目的、内容与方法。在第二章中，综合各种文献，探究了研究生干部组织管理的起源、发展及现状，并介绍了以往及当前专家学者在该领域的研究成果。第三章，通过问卷调查及访谈，对高校研究生干部组织的现状进行深入研究，找到问题，并分析原因。第四章，对研究生干部组织的架构、运作及其特点进行深入... 

【文章来源】：华东师范大学上海市211工程院校985工程院校教育部直属院校

【文章页数】：74 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
论文摘要
ABSTRACT
目录
第一章 引言
    第一节 问题的提出
    第二节 概念界定
    第三节 研究目的、内容与方法
第二章 文献综述
    第一节 研究生干部组织管理的起源、发展及现状
    第二节 己有的研究成果和主要观点
    第三节 现有的研究成果存在的主要不足
第三章 研究生干部组织管理现状研究
    第一节 研究生干部组织管理现状调查
    第二节 原因分析
第四章 研究生干部组织结构分析与管理原则
    第一节 高校研究生干部组织的架构、功能及特点分析
    第二节 高校研究生干部组织的管理原则
第五章 高校研究生干部选拔研究与培养目标研究
    第一节 高校研究生干部选拔研究
    第二节 高校研究生干部培养目标研究
第六章 研究生干部组织的内部沟通与激励
    第一节 研究生干部组织的内部沟通
    第二节 研究生干部组织的激励
第七章 个案研究:某高校研究生会网络部的组织管理
    第一节 某高校研究生会网络部及所辖论坛介绍
    第二节 某高校研究生会网络部研究生干部的选拔
    第三节 某高校研究生会网络部的内部沟通
    第四节 某高校研究生会网络部的激励方法
第八章 关于研究生干部组织管理的反思和建议
    第一节 关于研究生干部管理的反思
    第二节 对策与建议
附录一、某高校研究生会网络部研究生干部网上管理平台界面截图
附录二、本研究使用的有关访谈提纲
附录三、本研究使用的有关调查问卷
附录四、某高校研究生论坛管理员、版主管理制度(060101)
参考文献
后记


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时期高校学生干部群体教育研究[J]. 王蕊.  和田师范专科学校学报. 2006(03)
[2]企业员工激励之我见[J]. 李宝荣.  企业研究. 2006(06)
[3]高校学生干部素质培养研究[J]. 邓然.  湘潭师范学院学报(社会科学版). 2006(03)
[4]高校学生干部管理制度存在的问题及其解决思路[J]. 黄蕾.  南方论刊. 2006(04)
[5]论新时期高校学生干部激励机制的创新[J]. 伍礼霞.  科学咨询(决策管理). 2006(04)
[6]高校学生干部队伍中存在的问题与对策[J]. 尹润锋.  郑州航空工业管理学院学报(社会科学版). 2006(01)
[7]浅议高校学生干部的选拔、培养和管理[J]. 江亮亮.  大学时代论坛. 2006(02)
[8]加强高校学生干部队伍建设的研究[J]. 陈超,熊磊,杨祖孝,袁华.  中国成人教育. 2006(02)
[9]浅议高校学生组织制度化管理与文化建设[J]. 杨飞群,林德交.  浙江教育学院学报. 2006(01)
[10]浅论高校学生干部的人际交往[J]. 陈艳红.  内江师范学院学报. 2005(S1)



本文编号：3642626