科研团队文化对研究生科研创新能力培养的影响研究

发布时间：2023-03-05 17:57

　　当今世界，科技发展一日千里，科学技术作为生产力的智力因素，日渐受到关注，科技创新人才的培养也愈来愈受到人们的重视。高校成为科研创新人才培养的一个密集地，拥有大量的科研人员和资源，研究生亦在高校的科研创新活动中起到重要的作用。研究生参加高等学校的科研创新团队，参与科研创新活动有利于其科研创新能力的培养，更有利于高校科研的发展。但是我国目前的研究生培养方式为人诟病，研究生的科研创新能力差的问题不仅仅制约着高等学校的发展，对我国科学技术的发展也有负面影响。 本文意图通过理论分析找到团队文化的各个方面通过不同的方式对研究生的科研创新能力的不同方面产生的影响，有针对性地提出团队文化建设中应该对研究生的培养有何种倾斜，为团队文化的建设提供理论指导。文章框架设计为五部分，第一部分属引言部分，主要介绍文章选题的背景依据、写作目的和意义，以及国内外研究现状和发展趋势；第一章为高校科研创新团队中团队文化本质、内涵、功能及特征，重点在于对高校科研创新团队以及其文化的界定与功能的论述；第二章为研究生科研能力的内涵、类型、要素及特征，文中对研究生的科研创新能力进行界定，对其类型、要素等进行论述，并说明了目前研究...

【文章页数】：57 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
    一、研究背景
    二、研究目的与意义
    三、研究方法
第一章 高校科研创新团队文化概述
    1.1 高校科研创新团队的概念、要素及特征
        1.1.1 团队与高校科研创新团队
        1.1.2 高校科研创新团队的内涵及构成要素
        1.1.3 高校科研创新团队的特征
    1.2 高校科研创新团队文化的概念、要素及功能
        1.2.1 高校科研创新团队文化的本质与特征
        1.2.2 高校科研创新团队文化的构成要素
        1.2.3 高校科研创新团队文化的功能
第二章 研究生科研创新能力概述
    2.1 科研创新能力的概念及内涵
        2.1.1 科研创新能力的定义
        2.1.2 科研创新的过程及其对人的要求
    2.2 研究生科研创新能力的内涵及要素
        2.2.1 对研究生科研创新能力的定义
        2.2.2 研究生科研创新能力的组成要素
    2.3 当代研究生科研及其科研创新能力的特点及培养模式缺陷
        2.3.1 当代研究生参与科研创新活动情况
        2.3.2 目前我国研究生教育中存在的问题
    2.4 影响研究生科研创新能力培养的要素
        2.4.1 外部因素
        2.4.2 自身因素
第三章 高校科研创新团队文化对研究生科研能力培养的影响
    3.1 团队文化号召力的作用
        3.1.1 团队愿景的影响
        3.1.2 学术氛围的影响
        3.1.3 学术水平的影响
    3.2 团队文化凝聚力的作用
        3.2.1 团队精神的影响
        3.2.2 行为规范的影响
        3.2.3 管理方式的影响
    3.3 团队文化发展力的作用
        3.3.1 合作机制的影响
        3.3.2 竞争机制的影响
        3.3.3 创新潜能的影响
第四章 科学构建高校科研创新团队文化
    4.1 构建高校科研团队文化的基本原则
    4.2 构建高校科研创新团队文化的具体途径
        4.2.1 提升团队文化的号召力
        4.2.2 增强团队文化的凝聚力
        4.2.3 强化团队文化的发展力
    4.3 构建高校科研创新团队文化应注意的问题
结语
参考文献
致谢
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本文编号：3756666