校园招聘服务企业探索和未来展望——以大学生创新创业项目为例

发布时间：2023-03-05 18:40

　　高校扩招以来的大学生数量剧增,以及全球经济放慢和新冠疫情影响下的企业经营困境,使大学生就业面临严峻形势。当前,传统校园招聘会有效性低的缺点更加凸显,难以缓解目前艰难困境。本文介绍以依托大学生创新创业项目,探索如何建立校园招聘服务企业,创新办会模式和办会思路,为在校大学生和企业提供更有效的校园招聘会服务。

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【文章目录】：
一、背景介绍
二、现状问题和原因分析
    （一）参会企业数量庞大，但企业质量偏低
    （二）学生关注度和参与度不足，毕业生签约率低
    （三）招聘会办会模式单一，缺乏针对性和服务性
三、校园招聘会项目介绍
四、探索校园招聘会创新发展
    （一）创新融合互联网技术
    （二）打造特色专场招聘会
    （三）综合利用大数据技术
    （四）提供实习咨询指导服务



本文编号：3756724