高校辅导员工作满意度研究

发布时间：2023-04-22 07:33

　　伴随着国家高等教育大发展,高校辅导员的队伍也迅速壮大起来。他们成为了高校大学生思想政治教育和日常管理的主要工作者,承担着培养、教育合格的社会主义事业未来建设者的重要职责。因高校辅导员工作的特性以及国家、学校对高校辅导员队伍专职化建设的要求和他们自身实际处境的矛盾,使他们也面临诸多困境,如结婚生子、转岗、升迁等一系列问题,高校辅导员的工作满意度和队伍稳定性受到挑战。 目前,越来越多的国内研究者开始关注高校辅导员,对他们的相关研究也逐渐凸现了起来。高校辅导员工作满意度的研究对促进大学生思想政治工作有重要的现实意义,它对提高其工作积极性,提高思想政治工作质量,维护高校辅导员心理健康均有重要意义。 本研究在吸取前人研究成果的基础上,选取了浙江杭州、宁波、金华、丽水、温州等18所高校的在编在职的高校辅导员作为样本进行了访谈和问卷调查。在考察了研究工具的信度和效度的基础上,通过方差分析探讨了被试人口学变量在工作特征、工作压力、职业认同和工作满意度上的差异;通过相关分析分别探讨了高校辅导员工作特征、工作压力与工作满意度之间的关系;通过多元回归分析探讨了职业认同的中介作用。本研究得到如下结论: 1.工...

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
致谢
中文摘要
Abstract
第一部分 以往研究回顾和本研究目的
    1 本研究背景、目的和意义
    2 研究文献回顾
第二部分 本研究的设计
    1 访谈研究
    2 问卷设计及统计方法说明
    3 研究对象与样本情况
    4 研究思路
第三部分 结果与分析
    1 问卷的信度分析及各变量相关
    2 问卷描述统计
    3 各变量在人口统计学变量上的差异比较
    4 高校辅导员与高校一般教师的差异比较
    5 工作满意度的预测变量分析
    6 职业认同作为工作自主性与工作满意度的中介作用分析
    7 职业认同作为工作压力与工作满意度的中介作用分析
第四部分 讨论、结论与建议
    1 研究的讨论
    2 研究的结论
    3 建议
主要参考文献
附录一 访谈提纲
附录二 高校辅导员工作满意度相关问卷
作者简介



本文编号：3797199