高校后勤社会化改革对大学生思想状况的影响
发布时间：2023-10-15 15:32
高校后勤社会化改革就是使传统的福利性和封闭式自我配套的后勤管理模式向开放式自由竞争的商业性模式转化,是市场经济发展的必然趋势。高校后勤社会化改革对于我国高等教育的壮大发展起到了巨大的推动作用,与此同时,伴随着高校后勤社会化改革的逐步深入,特别是以学生公寓和学生食堂社会化为重点的改革对在校大学生的生活方式和生活态度产生直接影响,也使大学生思想政治工作面临着新的挑战,如何正确认识和妥善应对当代大学生的思想政治问题是每一个教育工作者无法回避的现实。本文正是在这一背景下以西北农林科技大学为例,采用实证分析与规范分析相结合的方法,针对目前高校后勤社会化改革对大学生思想以及对高校思想政治工作产生影响的问题,从理论和实践两个方面探讨后勤社会化改革对大学生思想产生的种种影响,寻找改进高校大学生思想政治工作的方法和途径,以顺应高校后勤社会化改革,为做好大学生思想政治工作,培养高素质人才探索一条可资借鉴的方法。论文共分5章: 第一章导论。阐述了本文研究的目的和意义,综述了国内外研究动态,提出了本文研究的思路与方法。 第二章、高校后勤社会化改革状况。阐述高校后勤社会化改革的必要性、改革的模式及其效果,重点对...
【文章页数】：49 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 导论
1.1 选题背景
1.2 研究的目的和意义
1.2.1 选题的目的
1.2.2 研究的意义
1.3 国内研究动态
1.4 研究的基本思路和方法
1.4.1 研究的基本思路
1.4.2 研究的方法
1.5 论文的创新之处
第二章 高校后勤社会化改革状况
2.1 高校后勤社会化改革的背景
2.1.1 计划经济时期高校后勤的特点、地位及作用
2.1.2 计划经济时期高校后勤的局限性
2.2 高校后勤社会化改革的内涵与原则
2.2.1 高校后勤社会化改革的内涵
2.2.2 高校后勤社会化改革的原则与目标
2.3 高校后勤社会化改革的模式
2.3.1 上海高校模式
2.3.2 苏州大学模式
2.3.3 浙江大学模式
2.3.4 西部欠发达地区高校后勤社会化改革模式
2.4 西北农林科技大学后勤社会化改革的实践
2.4.1 后勤社会化改革的瓶颈
2.4.2 后勤社会化改革的主要内容
2.4.3 后勤社会化改革取得的阶段性成果
第三章 高校大学生对后勤社会化改革反应的调查分析
3.1 调查方法
3.2 高校大学生对水电暖供应保障的反馈与评价
3.2.1 大学生对动力服务质量的反馈
3.2.2 大学生对供暖服务的评价和建议
3.2.3 大学生对供水服务的评价和建议
3.3 高校大学生对绿化管护的反馈与评价
3.3.1 大学生对绿化工作状况的反馈
3.3.2 大学生对绿化工作的评价和建议
3.4 高校大学生对教室管理的反馈与评价
3.4.1 大学生对教室管理的反馈
3.4.2 大学生对教室管理的建议
3.5 高校大学生对卫生保洁工作的反馈与评价
3.5.1 大学生对卫生保洁工作的反馈
3.5.2 大学生对卫生保洁工作的建议
第四章 高校后勤社会化改革对大学生思想政治工作产生的影响
4.1 后勤社会化改革与大学生思想政治工作的关系
4.2 后勤社会化改革对大学生思想政治工作影响分析
4.2.1 物质利益的追求与开放的校园生活环境，使学生思想变得更加复杂
4.2.2 学生素质表现出明显的差异，加大了思想政治工作的难度
4.2.3 学生对学校的依附进一步淡化，加大了思想政治工作的难度
4.2.4 后勤工作人员思想定位不准，管理和服务引发的矛盾增多
4.2.5 后勤服务管理淡化，教育引导的作用没有充分发挥
第五章 后勤社会化改革情况下加强高校大学生思想政治工作的对策
5.1 新形势下做好大学生思想政治工作的途径
5.1.1 大学生思想政治教育工作需要创新精神
5.1.2 大学生思想政治教育工作要坚持科学态度
5.1.3 大学生思想政治教育工作要坚持以人为本原则
5.2 深化后勤改革，不断提高后勤服务水平
5.2.1 切实加强后勤员工队伍建设
5.2.2 充分发挥后勤服务管理育人的作用
5.2.3 后勤应提供更多的勤工助学工作岗位
5.3 建立大学生参与后勤服务管理机制
5.3.1 积极吸收和组织大学生参与管理
5.3.2 充分发挥学生社区管理机构作用
5.3.3 配备专职稳定的学生政工干部
5.3.4 加强公寓党团组织建设
5.3.5 学生综合测评纳入学生公寓管理
5.3.6 广泛深入开展“自我管理、自我服务”教育活动
5.4 齐抓共管，提高服务水平，努力做好大学生思想政治工作
结束语
参考文献
致谢
作者简介
本文编号：3854176
【文章页数】：49 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 导论
1.1 选题背景
1.2 研究的目的和意义
1.2.1 选题的目的
1.2.2 研究的意义
1.3 国内研究动态
1.4 研究的基本思路和方法
1.4.1 研究的基本思路
1.4.2 研究的方法
1.5 论文的创新之处
第二章 高校后勤社会化改革状况
2.1 高校后勤社会化改革的背景
2.1.1 计划经济时期高校后勤的特点、地位及作用
2.1.2 计划经济时期高校后勤的局限性
2.2 高校后勤社会化改革的内涵与原则
2.2.1 高校后勤社会化改革的内涵
2.2.2 高校后勤社会化改革的原则与目标
2.3 高校后勤社会化改革的模式
2.3.1 上海高校模式
2.3.2 苏州大学模式
2.3.3 浙江大学模式
2.3.4 西部欠发达地区高校后勤社会化改革模式
2.4 西北农林科技大学后勤社会化改革的实践
2.4.1 后勤社会化改革的瓶颈
2.4.2 后勤社会化改革的主要内容
2.4.3 后勤社会化改革取得的阶段性成果
第三章 高校大学生对后勤社会化改革反应的调查分析
3.1 调查方法
3.2 高校大学生对水电暖供应保障的反馈与评价
3.2.1 大学生对动力服务质量的反馈
3.2.2 大学生对供暖服务的评价和建议
3.2.3 大学生对供水服务的评价和建议
3.3 高校大学生对绿化管护的反馈与评价
3.3.1 大学生对绿化工作状况的反馈
3.3.2 大学生对绿化工作的评价和建议
3.4 高校大学生对教室管理的反馈与评价
3.4.1 大学生对教室管理的反馈
3.4.2 大学生对教室管理的建议
3.5 高校大学生对卫生保洁工作的反馈与评价
3.5.1 大学生对卫生保洁工作的反馈
3.5.2 大学生对卫生保洁工作的建议
第四章 高校后勤社会化改革对大学生思想政治工作产生的影响
4.1 后勤社会化改革与大学生思想政治工作的关系
4.2 后勤社会化改革对大学生思想政治工作影响分析
4.2.1 物质利益的追求与开放的校园生活环境，使学生思想变得更加复杂
4.2.2 学生素质表现出明显的差异，加大了思想政治工作的难度
4.2.3 学生对学校的依附进一步淡化，加大了思想政治工作的难度
4.2.4 后勤工作人员思想定位不准，管理和服务引发的矛盾增多
4.2.5 后勤服务管理淡化，教育引导的作用没有充分发挥
第五章 后勤社会化改革情况下加强高校大学生思想政治工作的对策
5.1 新形势下做好大学生思想政治工作的途径
5.1.1 大学生思想政治教育工作需要创新精神
5.1.2 大学生思想政治教育工作要坚持科学态度
5.1.3 大学生思想政治教育工作要坚持以人为本原则
5.2 深化后勤改革，不断提高后勤服务水平
5.2.1 切实加强后勤员工队伍建设
5.2.2 充分发挥后勤服务管理育人的作用
5.2.3 后勤应提供更多的勤工助学工作岗位
5.3 建立大学生参与后勤服务管理机制
5.3.1 积极吸收和组织大学生参与管理
5.3.2 充分发挥学生社区管理机构作用
5.3.3 配备专职稳定的学生政工干部
5.3.4 加强公寓党团组织建设
5.3.5 学生综合测评纳入学生公寓管理
5.3.6 广泛深入开展“自我管理、自我服务”教育活动
5.4 齐抓共管，提高服务水平，努力做好大学生思想政治工作
结束语
参考文献
致谢
作者简介
本文编号：3854176
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