当前位置:主页 > 教育论文 > 素质教育论文 >

基于灰色理论的我国战略性新兴产业人才需求预测研究

发布时间:2017-06-04 09:10

  本文关键词:基于灰色理论的我国战略性新兴产业人才需求预测研究,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:在国家及地方政府的大力推动下,我国战略性新兴产业正在蓬勃发展,带动了大批的社会就业,并催生了庞大的人才需求。不同的战略性新兴产业其人才需求数量及发展趋势是有所不同的,那么,我国七大战略性新兴产业各自究竟能够产生多大的人才需求规模,发展潜力如何,按照当前的人才培养现状该种需求状况能否均得到较好的满足;若无法满足,高校在产业人才培养方面又该如何应对。这些问题值得引起广泛的关注,而目前相关的研究不多,且由于尚缺乏对战略性新兴产业人才指标的官方统计数据,已有的研究也基本停留在定性描述和分析的阶段。 基于以上问题,本文选取了我国各战略性新兴产业上市公司为研究样本,运用灰色系统的方法对相关产业上市公司未来的人才需求数量进行了预测;同时为考察战略性新兴产业未来的发展潜力,也对战略性新兴产业上市公司职工总数、营业总收入等指标建立了相应的灰色预测模型。在得到战略性新兴产业人才需求情况的基础上,又比较分析了高校在面向战略性新兴产业的学科建设、人才培养数量等方面的现状,指明了未来战略性新兴产业人才培养的方向。最后结合战略性新兴产业人才供需情况,以高等教育为着力点,提出了依托高校自身的资源优势来调整学科结构,加强产学研合作,鼓励人才创新等推进战略性新兴产业人才发展的政策建议。该研究对如何在缺乏官方数据的情况下科学有效地预测各战略性新兴产业人才需求情况具有一定的借鉴意义。
【关键词】:战略性新兴产业 人才需求 灰色系统 人才培养
【学位授予单位】:浙江大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:G649.2;F276.44;C964.2
【目录】:
  • 致谢5-7
  • 摘要7-8
  • Abstract8-9
  • 目录9-11
  • 图目录11-12
  • 表目录12-14
  • 1 绪论14-23
  • 1.1 研究背景14-19
  • 1.1.1 战略性新兴产业发展的现实背景14-16
  • 1.1.2 面向战略性新兴产业的高校人才培养现状16-19
  • 1.2 问题的提出19-20
  • 1.3 研究设计20-22
  • 1.3.1 研究思路20
  • 1.3.2 研究方法20-22
  • 1.3.3 技术路线图22
  • 1.4 本章小结22-23
  • 2 研究综述23-44
  • 2.1 战略性新兴产业发展研究综述23-33
  • 2.1.1 国外战略性新兴产业研究综述23-25
  • 2.1.2 国内战略性新兴产业研究综述25-33
  • 2.2 人才需求理论33-42
  • 2.2.1 人才的定义33-34
  • 2.2.2 人才需求预测相关研究34-42
  • 2.3 本章小结42-44
  • 3 研究对象及方法44-52
  • 3.1 灰色系统预测方法44-45
  • 3.2 样本的选择45-49
  • 3.3 数据的搜集49-51
  • 3.4 本章小结51-52
  • 4 基于GM(1,1)的我国战略性新兴产业人才需求预测52-109
  • 4.1 高端装备制造业52-62
  • 4.1.1 高端装备制造业界定52-53
  • 4.1.2 高端装备制造业发展现状53
  • 4.1.3 高端装备制造业存在的问题53-54
  • 4.1.4 基于GM(1,1)的高端装备制造业人才需求预测54-62
  • 4.2 节能环保产业62-70
  • 4.2.1 节能环保产业界定62-63
  • 4.2.2 节能环保产业发展现状63
  • 4.2.3 节能环保产业发展存在的问题63-64
  • 4.2.4 基于GM(1,1)的节能环保产业人才需求预测64-70
  • 4.3 新能源汽车产业70-78
  • 4.3.1 新能源汽车的界定70
  • 4.3.2 新能源汽车发展现状70-71
  • 4.3.3 新能源汽车发展中存在的问题71-73
  • 4.3.4 基于GM(1,1)的新能源汽车产业人才需求预测73-78
  • 4.4 新材料产业78-86
  • 4.4.1 新材料产业界定78-79
  • 4.4.2 新材料产业发展现状79
  • 4.4.3 新材料产业存在的问题79-80
  • 4.4.4 基于GM(1,1)的新材料产业人才需求预测80-86
  • 4.5 新能源产业86-93
  • 4.5.1 新能源产业界定86
  • 4.5.2 新能源产业发展现状86-87
  • 4.5.3 新能源产业存在的问题87
  • 4.5.4 基于GM(1,1)的新能源产业人才需求预测87-93
  • 4.6 新一代信息产业93-101
  • 4.6.1 新一代信息技术产业界定93-94
  • 4.6.2 目前我国信息技术产业的发展现状及存在的问题94-95
  • 4.6.3 基于GM(1,1)的新一代信息产业人才需求预测95-101
  • 4.7 生物产业101-107
  • 4.7.1 生物产业界定101
  • 4.7.2 我国生物医药产业发展现状及存在的问题101
  • 4.7.3 基于GM(1,1)的生物产业人才需求预测101-107
  • 4.8 本章小结107-109
  • 5 我国战略性新兴产业人才供给现状109-117
  • 5.1 高端装备制造业109-110
  • 5.2 节能环保产业110-111
  • 5.3 新能源汽车产业111-112
  • 5.4 新材料产业112-113
  • 5.5 新能源产业113-114
  • 5.6 新一代信息产业114-115
  • 5.7 生物产业115-116
  • 5.8 本章小结116-117
  • 6 结论与展望117-123
  • 6.1 研究结论117-120
  • 6.2 政策建议120-122
  • 6.3 研究不足与展望122
  • 6.4 本章小结122-123
  • 参考文献123-130
  • 附录 攻读硕士学位期间获取的科研成果130

  本文关键词:基于灰色理论的我国战略性新兴产业人才需求预测研究,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:420529

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/suzhijiaoyulunwen/420529.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户0e4c5***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com