沧州师范学院辅导员队伍职业化建设研究

发布时间：2017-06-09 01:01

  本文关键词：沧州师范学院辅导员队伍职业化建设研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：高校辅导员是大学教师的重要组成部分,是大学生开展思想政治教育工作的中坚力量,同样,也是他们健康成长的引导者和指路人。随着高等教育的不断发展,当前,辅导员队伍的稳定性、专业化、聘任管理制度、培养标准、以及发展空间等各个方面都存在很大问题,从长远的角度来看,对大学生的思想政治工作的发展很不利,同时,也对于辅导员队伍本身的发展很不利。所以,科学的对高校辅导员队伍的职业化建设进行合理的引导迫在眉睫。 本研究运用人力资源管理理论、职业生涯理论、和激励理论,选取沧州师范学院为个案研究,以辅导员队伍建设为研究对象,采用调查研究法和访谈法为研究方法,通过对教师和学生两大群体进行问卷调查和个别访谈,如实描述出该校辅导员队伍的现状。从辅导员的工作状态、专业化、结构、选聘机制、和保障机制等方面总结出辅导员中存在的主要问题,包括辅导员人员不稳定、专业化程度不高、结构不合理、选聘机制不科学、保障制度不健全等。 在对国外大学中学生事务管理人员职业化建设经验进行借鉴的基础上,分析出该校存在的主要问题,并对高校辅导员队伍进行职业化建设提出了策略。包括建立辅导员职业准入制度、健全相关配套制度、优化管理制度、和拓展多渠道培训途径等。该研究对于丰富思想政治教育管理理论、为辅导员队伍发展提供理论和实践引导具有一定的参考意义。
【关键词】：辅导员 职业化 专业化
【学位授予单位】：天津师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：G655.1
【目录】：

• 中文摘要6-7
• Abstract7-8
• 目录8-10
• 导论10-19
• (一) 研究目的、意义及相关背景介绍10-11
• (二) 国内外研究现状综述11-15
• (三) 论文分析框架及研究方法15
• (四) 文章基本概念及理论基础15-19
• 一、沧州师范学院辅导员队伍的现状19-26
• (一) 沧州师范学院辅导员制度的发展历程19-22
• (二) 沧州师范学院辅导员队伍的职业化现状分析22-26
• 二、沧州师范学院辅导员队伍职业化建设存在的问题26-32
• (一) 辅导员队伍不稳定26-27
• (二) 辅导员专业化程度不高27-29
• (三) 辅导员队伍结构不合理29
• (四) 辅导员选聘机制不科学29-30
• (五) 辅导员保障制度不健全30-32
• 三、沧州师范学院辅导员队伍职业化建设存在问题的原因分析32-35
• (一) 对辅导员队伍建设的定位不准32-33
• (二) 缺乏辅导员专业人才培养机制33
• (三) 辅导员管理体制和方式不完善33-35
• 四、国外辅导员队伍职业化的比较研究35-43
• (一) 国外高校学生事务工作人员管理经验35-38
• (二) 国外高校学生事务管理的启示38-43
• 五、沧州师范学院辅导员队伍职业化建设问题的对策43-49
• (一) 探索建立辅导员职业准入制度43-46
• (二) 优化管理手段46
• (三) 拓展多渠道培训途径46-49
• 结论49-50
• 致谢50-51
• 参考文献51-54

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 游敏惠;;美国高校学生事务管理队伍的发展及启示[J];比较教育研究;2006年12期

2 俞锋;;美国高校学生事务管理队伍的最新发展及启示[J];比较教育研究;2009年07期

3 彭庆红;;试论高校辅导员队伍的专业化建设[J];北京科技大学学报(社会科学版);2007年04期

4 操菊华;;高校辅导员队伍建设的困境与出路探讨[J];高等农业教育;2008年06期

5 陈娟;;如何做好一名高校辅导员[J];中国科教创新导刊;2008年29期

6 陈垠亭;;辅导员队伍专业化和职业化建设的若干思考[J];思想理论教育导刊;2007年06期

7 徐艳国;;中英高校学生工作队伍建设比较研究[J];思想理论教育导刊;2008年09期

8 崔健;汤莺;张显东;;高校辅导员职业化——基于组织和个体视角的分析[J];合肥工业大学学报(社会科学版);2009年01期

9 黄晓波;;我国高校学生事务管理:问题与对策[J];高等教育研究;2009年07期

10 李建春;;试论高校学生辅导员职业化建设[J];经济与社会发展;2008年06期

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本文编号：434067