基于平衡计分卡的高校绩效评价指标研究

发布时间：2017-06-14 22:02

  本文关键词：基于平衡计分卡的高校绩效评价指标研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：本文运用战略绩效管理的有效工具——平衡计分卡,并结合利益相关者理论,倡导建立适合高校(非高职类高校,以下均同)的平衡计分卡模型,并以KPI理论遴选出关键评估指标,建立高校绩效评价指标表,为高校战略目标的有效实施,建立健全绩效管理体系提供借鉴和参考。
【作者单位】： 中国民航大学人事处;
【关键词】： 高校绩效评价指标 平衡计分卡 评价指标构建
【基金】：天津市“十二五”普通高等学校本科教学质量与教学改革研究计划重点项目“适应卓越工程师培养的教学运行与管理体制研究与实践”(01-0401)的部分成果
【分类号】：G647
【正文快照】： 2010年,国务院颁发了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》,制定“加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进”的总体战略目标,对高等教育提出“到2020年,高等教育结构更加合理,特色更加鲜明,人才培养、科学研究和社会服务整体水平全面提升

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本文编号：450610