中学体育教师角色冲突与工作满意度的研究.pdf 全文

  本文关键词：中学体育教师角色冲突与工作满意度的研究，，由笔耕文化传播整理发布。

华中师范大学 硕士学位论文 中学体育教师角色冲突与工作满意度的研究 姓名:周召勇 申请学位级别:硕士 专业:体育教育训练学 指导教师:王斌 20060501硕士学位论文 ’ 中文摘要 本文是针对中学体育教师的角色冲突与工作满意度进行调查研究,通过访谈和 问卷做实证性分析。其中问卷内容分别参考由鼬 .所编制的角色知 觉量表和中科院心理研究所编制的工作满意度问卷。通过对部分中学体育教师进行 访谈之后,修订部分条目,并进行信度分析,形成适合体育教师的角色冲突和工作 满意度问卷。作者对湖北、江西、浙江、广东等省部分中学的名体育教师的角 色冲突、工作满意度进行了调查;运用.软件对份有效数据进行方差、 相关和回归分析,考察中学体育教师的角色冲突和工作满意度的现状水平,角色冲 突和工作满意度在人口学变量上的差异以及角色冲突与工作满意度的相关性。 主要的研究结果如下: 、中学体育教师角色冲突状况属中等偏高水平,各维度的角色冲突程度由高 到低依次为内在角色冲突、社会角色冲突、教学角色冲突、专业角色冲突及行政角 色冲突。工作满意程度属中等水平,各维度的满意状况由高到低依次为工作关系、 信息沟通、工作认可度、参与决策、尊重、工作环境、管理制度、成长与发展、工 作报酬和福利待遇。 、中学体育教师的行政角色冲突、社会角色冲突、教学角色冲突、内在角色 冲突和专业角色冲突在人口统计学变量上均达到非常显著性水平,人口学变量对角 色冲突有非常显著的影响。 、中学体育教师的角色冲突与工作满意度呈负相关关系。在排除人口统计学 变量的影响下,行政角色冲突对工作认可度、成长与发展、信息沟通和尊重的满意 度存在影响:社会角色冲突对总

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