我国保险企业社会责任绩效评价体系研究

发布时间：2021-04-14 10:17

　　企业的社会责任是目前学术界和实业界热议的一个话题，引起了全社会的广泛关注。具有社会责任感是决定企业全球化经营的关键性因素之一。企业社会责任绩效与企业经营绩效之间存在正相关关系，已被越来越多的企业实践和研究成果所证明，履行社会责任能够提高企业竞争力。目前，我国保险企业也开始重视社会责任，并纷纷发布了社会责任报告。但我国学术界尚缺乏一个统一的保险行业社会责任绩效评价指标体系，无法对各保险企业的社会责任履行状况做出评价比较。因此，根据企业社会责任评价体系的总体框架，结合中国保险行业的特点，创建一个适合中国保险行业企业社会责任评价指标体系就显得非常必要。本文研究我国保险企业社会责任绩效评价。首先进行了保险企业社会责任绩效相关理论分析。界定了保险企业社会责任的内涵；阐明了保险企业承担社会责任的理论基础；在理论基础上分析确定了保险企业的重要利益相关者。然后，对影响保险企业社会责任绩效评价的因素进行了分析，分别针对各利益相关者选定了评价指标，采用层次分析法确定了指标权重，建立了我国保险企业社会责任绩效评价体系。接着运用已建立的评价体系对两家案例公司（中国人寿和中国平安）进行了评分及对比分析，证实了该... 

【文章来源】：湖南大学湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：55 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图3.1层次结构模型

图 3.1 层次结构模型2. 构造两两比较的判断矩阵根据调查问卷，输入各专家的评价结果，分别构造出各个专家的判断矩阵。以专家 A 的判断矩阵为例，如图 3.2 所示。

图 3.3 群决策结果由上可知，本文运用层次分析法软件，计算出了绩效评价指标体系包含的级指标的权重，通过对上图中二级指标权重进行汇总计算，本文所建的绩效价指标体系中各级指标的权重如下表 3.9 所示。表 3.9 各项指标的权重计算汇总表级指标 权重 二级指标 权重净资产收益率 B110.1644资产保值增值率 B12股东的责任 A0.066710.2773股利支付率 B130.0462员工劳动生产率 B210.0227员工工资增长率 B220.0709员工的责任 A20.1693年度员工培训支出 B230.0757退保率 B31客户的责任 A0.239730.4059偿付能力充足率 B320.1662

【参考文献】：
期刊论文
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[3]保险企业社会责任绩效评价体系的构建[J]. 王蕾.  南方金融. 2010(01)
[4]我国企业社会责任绩效评价体系的构建[J]. 沈占波,杜鹏.  改革与战略. 2009(05)
[5]基于财务指标的企业社会责任评价探讨[J]. 林松池.  财会通讯. 2009(10)
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[7]中国银行业企业社会责任评价指标体系研究[J]. 华立群,朱蓓.  南方金融. 2009(02)
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硕士论文
[1]企业社会责任绩效评价研究[D]. 张鹏飞.南京航空航天大学 2009
[2]企业社会责任绩效评价研究[D]. 赵麟.兰州理工大学 2008
[3]企业社会责任绩效评价指标体系的设计与应用[D]. 田静.南京理工大学 2007



本文编号：3137140