机关事业单位现收现付养老保险适度缴费率研究

发布时间：2021-06-05 21:56

　　机关事业单位养老保险改革为破除养老保险“双轨制”迈出了实质性的步伐。目前,改革尚处在初始阶段,应当加快在整体上对城镇职工养老保险进行结构性改革,结合养老保险制度顶层设计,完善相关政策。其中,养老保险适度缴费率便是需要研究和解决的关键性问题。养老保险缴费率是否适度不仅关系到养老保险长期财务收支平衡,而且关系到养老保险制度的可持续发展。本文通过构建适度缴费率模型对机关事业单位现收现付养老保险适度缴费率进行了测算,并对缴费率调整路径进行了设计。因此,本文的研究结果对机关事业单位养老保险改革具有重要的现实意义和社会价值。本文运用实证研究的方法对机关事业单位现收现付养老保险适度缴费率进行测算,并对测算结果进行合理性检验。以适度水平为目标,对养老保险缴费率调整路径进行了设计,主要包括调整基础养老金替代率、养老保险缴费财政补贴以及延迟退休年龄,并结合研究结论提出了合理性的对策建议。研究表明,机关事业单位现收现付养老保险适度缴费率为15%,并且与之对应的养老保险适度替代率为25%。调整养老保险替代率使养老保险缴费率向现行16%的缴费水平乃至15%的适度缴费水平趋近的过程中会出现基金供需差额,需要财政对... 

【文章来源】：辽宁大学辽宁省 211工程院校

【文章页数】：58 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图1-1个人储蓄的驼峰形态分布

【参考文献】：
期刊论文
[1]企业职工养老保险“保基本”的内涵回归及调整方案[J]. 边恕,孙雅娜.  社会政策研究. 2018(01)
[2]现阶段背景下企业职工基本养老保险最优缴费率与最优记账利率研究[J]. 杨再贵.  华中师范大学学报(人文社会科学版). 2018(01)
[3]延迟退休的养老保险缴费率地区差异收敛效应研究——基于供给侧改革降费率视角[J]. 陈曦,穆怀中,范璐璐.  人口与发展. 2017(04)
[4]机关事业单位养老保险改革降低了“中人”的养老待遇吗?——基于10年过渡期后“中人”养老金替代率的测算[J]. 王翠琴,王雅,薛惠元.  保险研究. 2017(07)
[5]中国社会保险缴费率的降低空间与方案模拟——以城镇企业职工基本养老保险为例[J]. 曾益,凌云.  财经论丛. 2017(06)
[6]企业职工基本养老保险统筹账户缴费率潜在下调空间研究[J]. 景鹏,胡秋明.  中国人口科学. 2017(01)
[7]延迟退休的方案设计及对城镇企业职工基本养老保险统筹基金收支影响研究[J]. 金刚,柳清瑞,宋丽敏.  人口与发展. 2016(06)
[8]机关事业单位基本养老保险制度财务可持续性研究——基于精算公平的视角[J]. 许鼎,敖小波.  经济问题. 2016(07)
[9]供给侧:降费对社会保险结构性改革的意义[J]. 郑秉文.  中国人口科学. 2016(03)
[10]机关事业单位养老保险改革:现状、难点及其突破[J]. 沈毅.  经济体制改革. 2016(03)

博士论文
[1]机关事业单位养老保险并轨合意缴费水平的国民财富效应前瞻性分析[D]. 陈洋.辽宁大学 2017
[2]城乡基础养老保险一元化缴费率研究[D]. 陈曦.辽宁大学 2015

硕士论文
[1]我国机关事业单位养老保险并轨后存在问题及完善对策[D]. 李莹.河北大学 2018
[2]基于企业缴费能力的城镇职工养老保险降费空间研究[D]. 杨志良.辽宁大学 2017
[3]机关事业单位职业年金适度替代率研究[D]. 韩博文.辽宁大学 2016
[4]中国城镇企业基本养老保险缴费率优化研究[D]. 王虎邦.辽宁大学 2014



本文编号：3212991