华电金山能源有限公司企业年金项目设计方案

发布时间：2023-04-18 19:06

　　本文结合华电金山能源有限公司的实际情况,设计适合其发展的企业年金方案。 企业年金是组成社会养老保险体系的三大支柱之一,是企业员工福利计划的重要组成部分。随着人口老龄化程度的提高,养老费用负担越来越重,政府养老金制度面临严重的财政危机,鼓励和引导有条件的企业尽快建立适合中国国情的企业年金制度显得十分迫切而且非常必要。企业年金作为一种员工生活保障方式和员工激励手段,一方面可以保障员工退休后的生活,逐步缩小退休后的生活和在职工作时的生活之间的差距,另一方面,可以激励优秀员工,调控员工待遇差距。2004年5月1日起正式实施的《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》,为企业实施企业年金计划提供了政策依据。 本文首先总结了企业年金的概念、种类、理论基础、主要功能以及国内外发展现状,然后介绍了华电金山能源有限公司的实际情况以及建立企业年金制度的紧迫性和可行性。 本文综合运用文献研究、理论与实际相结合、定性与定量分析相结合等研究方法,依据我国现行的企业年金政策法规,结合华电集团公司企业年金的相关规定以及华电金山公司的实际生产经营状况,设计了华电金山能源有限公司企业年金项目的实施方案,方案包括...

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【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究目的与意义
    1.3 研究方法
    1.4 研究思路与论文结构
第2章 企业年金研究综述与发展现状
    2.1 企业年金概念与种类
    2.2 企业年金理论基础与主要功能
    2.3 国外与国内企业年金制度发展现状
第3章 华电金山公司实施企业年金项目的基础
    3.1 公司发展现状
    3.2 建立企业年金制度的紧迫性
    3.3 实施企业年金的可行性分析
    3.4 建立企业年金的制度基础
第4章 华电金山公司企业年金项目方案的设计
    4.1 设计原则与目标
    4.2 参加条件
    4.3 缴费水平和方式
    4.4 账户管理方式
    4.5 基金管理方式
    4.6 企业年金的支付形式
    4.7 中（终）止的条件
    4.8 组织管理与监督
第5章 华电金山公司企业年金项目方案的实施与保障
    5.1 项目实施的运作流程
    5.2 项目实施进程安排
    5.3 项目实施的风险监控
    5.4 项目实施的保障机制
结论
参考文献



本文编号：3792847