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跨产业合作模式对创新绩效影响的实证检验

发布时间:2021-08-01 14:45
  基于相关理论回顾,文章提出了与文创产业建立跨产业正式和非正式合作模式影响制造业企业创新绩效以及知识异质性来源和吸收能力对此影响产生调节作用的理论假设。实证结果表明:正式和非正式合作模式对创新绩效都产生积极而显著的影响;知识异质性对正式和非正式合作模式与创新绩效间关系的调节作用也是积极而显著的,但吸收能力对正式和非正式合作模式与创新绩效间关系的调节作用并不显著。最后,针对实现跨产业合作多元化、提升合作企业创新绩效提出了建议和启示。 

【文章来源】:统计与决策. 2019,35(21)北大核心CSSCI

【文章页数】:5 页

【部分图文】:

跨产业合作模式对创新绩效影响的实证检验


HK对非正式合作模式和创新绩效关系调节作用创知识异质性大知识异质性小绩效跨产业非正式合作

创新绩效,合作模式,模式图


统计与决策2019年第21期·总第537期公司具有更高的创新绩效以及从合作模式中获益的可能。创新绩效知识异质性大知识异质性小跨产业非正式合作模式图1HK对非正式合作模式和创新绩效关系调节作用创新绩效知识异质性大知识异质性小跨产业正式合作模式图2HK对与正式合作模式和创新绩效关系调节作用4结论与启示与文创产业的跨产业正式合作模式与非正式合作模式影响制造业企业创新绩效,而且最佳创新绩效的企业往往是那些通过非正式合作模式从文创企业获得知识的。知识异质性使得企业能够了解外部环境中的相关知识来源并从这些知识来源中获益,合作伙伴的“异质性”为企业提供了不同的知识来源,这些知识有助于与各种科学领域保持联系。但是通过与文创产业合作,对内部研发的更高投资不会带来更好的企业创新绩效。在本文的具体背景下,企业管理层可以采取两种途径:(1)通过建立非正式合作来了解文创产业的知识和创造力。(2)将非正式合作转换为正式合作。如果伙伴关系取得成功,非正式合作模式涉及通过非正式方法搜索创意产业的想法和知识,参加会议和与共享设施,以发展创造力为目标的公司应该在其政策和管理过程中尽量让这些知识和想法内部化,实现正式合作。最后,政策制定者必须考虑从非正式合作中获得创新绩效,积极推动企业与外部协作伙伴产生微妙的联系。总体而言,本文侧重于文创产业跨产业合作的交叉创新过程,分析知识异质性和吸收能力的调节作用,将成为进一步研究知识转移的起点。建立和发展与文创产业正式和非正式合作需要获取的知识选择、管理与协作伙伴关系的能力以及对文化差异的理解能力。正如本文研究所示,更高的研发投资强度不会通过与正式和非正式合作模式带来更高的创新绩

【参考文献】:
期刊论文
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本文编号:3315718

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