独立董事薪酬激励与上市公司信息披露违规

发布时间：2021-11-06 07:39

　　以2007—2018年间中国A股上市公司为样本,从上市公司信息披露违规的视角研究了独立董事薪酬激励的公司治理效应与资本市场溢出效应。研究发现:独立董事薪酬激励与上市公司信息披露违规行为之间存在U型相关关系,表明过高或过低的独立董事薪酬激励水平都不能有助于抑制公司信息披露违规行为。机制检验发现,独立董事履职效率以及公司盈余质量的非线性变化,是上述U型相关关系产生的重要原因。进一步研究发现,当金融分析师关注度较低以及外部审计质量较差时,上述U型相关关系更加显著,表明独立董事与分析师、审计师在监督治理方面存在替代效应;当公司外部监督环境较差时,货币薪酬对独立董事的激励效应会更加突出。 

【文章来源】：审计与经济研究. 2020,35(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：10 页

【文章目录】：
一、引言
二、理论分析与研究假设
三、研究设计
    （一）样本选择与数据来源
    （二）变量定义
        1. 被解释变量：公司信息披露违规倾向与违规次数
        2. 解释变量：独立董事薪酬激励程度
        3. 控制变量
        4. 其他相关变量
    （三）模型设定
四、实证结果
    （一）描述性统计
    （二）相关系数统计
    （三）基本回归
    （四）稳健性与内生性检验
五、影响机制检验
    （一）基于独立董事履职效率的路径检验
    （二）基于公司盈余质量的路径检验
六、进一步分析：互补效应抑或替代效应
    （一）基于分析师关注度的横截面分组检验
    （二）基于外部审计质量的横截面分组检验
七、结论性评述


【参考文献】：
期刊论文
[1]独立董事内部薪酬差距与异议行为[J]. 李世刚,蒋煦涵,蒋尧明.  经济管理. 2019(03)
[2]独立董事薪酬与公司治理效率[J]. 张天舒,陈信元,黄俊.  金融研究. 2018(06)
[3]企业知识型员工激励边际递减效用的优化策略探究[J]. 黄利梅.  技术经济与管理研究. 2018(01)
[4]独立董事官员背景类型与上市公司违规研究[J]. 逯东,谢璇,杨丹.  会计研究. 2017(08)
[5]独立董事本地任职对上市公司违规行为之影响研究——基于政治关联与产权性质视角的经验证据[J]. 周泽将,刘中燕.  中国软科学. 2017(07)
[6]“追名”还是“逐利”:独立董事履职动机之探究[J]. 全怡,郭卿.  管理科学. 2017(04)
[7]信息披露质量与股价崩盘风险:分析师预测的中介作用[J]. 肖土盛,宋顺林,李路.  财经研究. 2017(02)



本文编号：3479456