理论与现实:重温马克思《资本论》劳动价值理论

发布时间：2021-04-12 13:27

　　马克思的劳动价值理论产生在一百多年前,主要是寻找价值的源泉,揭示剥削关系。这是由当时社会的主要矛盾决定的,即无产阶级与资产阶级的矛盾。从这方面看,马克思的劳动价值理论无疑是科学的、合理的。马克思劳动价值理论产生一百年后,社会生活发生了重大变化,从我国的实际看,资产阶级作为一个阶级已经不存在。目前"劳动"在现实生活中面临两大窘境:一是体力劳动与智力劳动的关系。在物质生产领域和非物质生产领域的劳动中,非物质生产领域劳动的比重越来越大;在物质生产领域的劳动中,管理劳动和技术劳动的比重越来越大;在生产性劳动者队伍中,对智力和技术的要求越来越高。二是劳动者与建设者的关系。非公有经济人士仍然感到低人一等,社会地位不尽如人意。当前迫切需要实现理论劳动与现实劳动的统一:一是从劳动价值观向劳动财富观转变;二是从建设者向劳动者转变;三是从制造劳动向创造劳动转变;四是从单一劳动向复合劳动转变;五是从劳动谋生向劳动致富转变。 

【文章来源】：商学研究. 2019,26(06)

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、“劳动”在现实生活中面临窘境
    （一）窘境之一是体力劳动与智力劳动的关系
    （二）窘境之二是劳动者与建设者的关系
二、用发展观看待马克思劳动价值理论
    （一）劳动价值理论是特定时代、特定地点、特定方式的特定理论
    （二）马克思采取高度抽象的分析方法，以寻求劳动与价值的关系
    （三）马克思主要分析生产关系，最终揭示无产阶级与资产阶级的本质关系
三、实现理论劳动与现实劳动的统一
    （一）从劳动价值观向劳动财富观转变
    （二）从建设者向劳动者转变
    （三）从制造劳动向创造劳动转变
    （四）从单一劳动向复合劳动转变
    （五）从劳动谋生向劳动致富转变



本文编号：3133380