高职财经管理类专业人才培养探究
发布时间:2021-06-17 04:32
高职院校还应该更加注重财经管理类专业人才培育方法的改善与创新,以适应如今的科技化与信息化的时代。从我国高职院校财经管理类专业人才培育的现状来看,人才培育的方式方法还有所欠缺,许多院校还存在诸如人才培育的目标定位偏差、教师教学模式落后等问题。本文围绕这些问题以及它们的解决方法展开了讨论。
【文章来源】:中外企业家. 2020,(18)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 前言
2 关于高职院校财经管理类专业人才培育的现状的介绍
2.1 关于高职院校财经管理类专业人才培育的定位问题的介绍
2.2 关于高职院校财经管理类专业人才培育的教师问题的介绍
2.3 关于高职院校财经管理类专业人才培育的院校问题的介绍
3 关于高职院校财经管理类专业人才培育的策略的介绍
3.1 关于解决高职院校财经管理类专业人才培育定位问题的策略的介绍
3.2 关于解决高职院校财经管理类专业人才培育教师问题的策略的介绍
3.3 关于解决高职院校财经管理类专业人才培育院校问题的策略的介绍
4 结束语
本文编号:3234477
【文章来源】:中外企业家. 2020,(18)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 前言
2 关于高职院校财经管理类专业人才培育的现状的介绍
2.1 关于高职院校财经管理类专业人才培育的定位问题的介绍
2.2 关于高职院校财经管理类专业人才培育的教师问题的介绍
2.3 关于高职院校财经管理类专业人才培育的院校问题的介绍
3 关于高职院校财经管理类专业人才培育的策略的介绍
3.1 关于解决高职院校财经管理类专业人才培育定位问题的策略的介绍
3.2 关于解决高职院校财经管理类专业人才培育教师问题的策略的介绍
3.3 关于解决高职院校财经管理类专业人才培育院校问题的策略的介绍
4 结束语
本文编号:3234477
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