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论劳动力的价值与脱贫的可持续性

发布时间:2021-11-24 12:52
  实现脱贫的可持续性,需要透过现象找到贫困的根源。通过马克思主义政治经济学分析,我们发现贫困的实质是劳动力的价值过低,而目前部分扶贫效果存在着返贫的风险。防范返贫现象,需要对劳动力价值进行精准定位,有效界定绝对贫困和相对贫困,通过增加劳动投入、教育投入来增加劳动力的价值。 

【文章来源】:企业改革与管理. 2020,(18)

【文章页数】:3 页

【部分图文】:

论劳动力的价值与脱贫的可持续性


印度尼西亚人均月平均贫困线的动态变化

【参考文献】:
期刊论文
[1]改革40年的农村反贫困认识与后脱贫战略前瞻[J]. 何秀荣.  中国农业文摘-农业工程. 2019(02)
[2]我国扶贫开发中返贫问题研究[J]. 庞柏林.  商业经济. 2019(01)
[3]乡村振兴下精准扶贫中防治返贫的优化机制[J]. 邓永超.  湖南财政经济学院学报. 2018(04)
[4]医疗保险全覆盖对抑制因病致贫返贫的政策效应[J]. 谢远涛,杨娟.  北京师范大学学报(社会科学版). 2018(04)
[5]教育扶贫是阻断返贫与贫困代际传递的根本之策[J]. 苑英科.  华北电力大学学报(社会科学版). 2018(04)
[6]返贫预警机制构建探究[J]. 范和生.  中国特色社会主义研究. 2018(01)
[7]教育与精准扶贫精准脱贫[J]. 王嘉毅,封清云,张金.  教育研究. 2016(07)
[8]在精准扶贫中构建“因病致贫返贫”治理体系[J]. 林闽钢.  中国医疗保险. 2016(02)
[9]破解“因病致贫、因病返贫”与合作医疗可持续发展研究——以重庆市某贫困县为例[J]. 杜毅.  经济研究导刊. 2015(18)
[10]构建可持续扶贫模式 治理农村返贫顽疾[J]. 丁军,陈标平.  社会科学. 2010(01)



本文编号:3516022

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